한수원과 풍력 전문기업들이 강원지역에 대규모 풍력발전 추진을 골자로 하는 MOU를 체결했다. (왼쪽부터 에코그린풍력 김시옥 대표이사, 한수원 정재훈 사장, 한화건설 최광호 대표이사, 더윈에너지 최동호 대표이사). 한수원 제공

한국수력원자력(사장 정재훈)이 풍력 전문기업들과 공동으로 풍황 자원이 우수한 강원지역에 대규모 풍력발전소 건설을 추진한다.

한수원은 16일 서울 더플라자 호텔에서 한화건설, 에코그린풍력, 더윈에너지와 MOU를 체결하고, 300MW(메가와트)의 대규모 풍력발전소 건설을 위해 협력하기로 했다고 밝혔다.

구체적으로 한수원은 한화건설, 에코그린풍력과 손잡고 90MW급 양양수리풍력을 포함한 강원지역 3개 풍력발전단지 개발을 추진할 예정이다. 또한 한화건설, 더윈에너지와는 영월지역에 60MW급 풍력발전단지를 구축한다는 계획이다.

이번 MOU를 통해 한수원은 지분투자, 사업관리, 신재생에너지공급인증서(REC) 구입 등을 담당할 예정이다.

양양수리풍력 사업의 경우 기존 도로를 활용해 진입로를 개설하고, 산림청 간벌지역 활용 등 생태계에 미치는 환경영향을 최소화할 계획이다.

내년 상반기 착공, 2024년 준공을 목표로 하고 있으며, 사업이 완료되면 연간 236GWh(기가와트시)의 전력을 생산, 총 6만 5000가구에 전력을 공급할 수 있을 것으로 예상된다.

한편, 한수원은 정부의 그린뉴딜 및 탄소중립 정책에 발맞춰 풍력발전 사업추진에도 집중하고 있다. 한수원은 정부의 제5차 신재생에너지 기본계획에 따라 2034년까지 육상풍력 400MW, 해상풍력 3800MW 확보를 목표로 개발에 더욱 박차를 가할 계획이다.

한국남부발전은 16일 한국수자원공사와 ‘신재생에너지 공동개발 업무협약’을 체결했다(오른쪽 이승우 남부발전 사장). 남부발전 제공

◆남부발전-수자원공사, 신재생에너지 개발 협력

한국남부발전이 공공기관 탄소중립을 선도하고 수자원을 활용한 신재생에너지 보급 확대를 위해 한국수자원공사와 신재생에너지 개발에 협력한다.

남부발전은 16일 한국수자원공사와 ‘신재생에너지 공동개발 업무협약’을 한국수자원공사 본사에서 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 국내외 수자원을 보다 적극적으로 활용하기 위해 마련된 자리로, 국내에서는 수상태양광, 그린수소 연계 연료전지, RE100 산단 구축 분야에 대한 협력과, 해외의 경우 수력을 포함한 신재생에너지 및 관련 기술교류 등에 관한 사항까지 포함한다.

이번 협약으로 남부발전은 수상태양광, 연료전지 등 신재생에너지를 개발할 수 있는 발전단지를 확보하고, 수자원공사는 신재생 사업 공동투자를 통한 지역주민과의 수익공유로 사회적가치 창출에 기여할 수 있게 됐다. 또한, 이를 통해 중소기업 동반 해외 신재생에너지 사업 진출에 기반을 닦고, 국내 산업 경쟁력 강화와 수자원 분야 신재생에너지 사업 확대에도 기여할 것으로 기대된다.

남부발전과 수자원공사는 먼저 국내 다목적댐에 시범사업 대상지를 선정해 수상태양광 공동개발을 추진하며, 향후 신재생에너지와 연계한 그린수소 생산 및 RE100 산단 구축 등 사업 범위 확대로 정부 2050 탄소중립 실현과 나아가 해외 수력발전 공동사업 개발을 통한 수자원 분야 신재생사업을 선도해 나갈 계획이다.

남부발전은 2030년까지 6조 9000억 원을 투자해 신재생설비 7GW(기가와트)를 확보할 계획이다.

한국동서발전 김영문 사장(왼쪽)과 ㈜한진 노삼석 사업총괄 대표이사가 협약식 후 기념촬영을 하고 있다. 동서발전 제공

◆동서발전, 한진과 ‘신유망 저탄소 사업 공동개발’…한진 물류시설 활용해 태양광발전, 그린수소 생산

한국동서발전(사장 김영문)은 ㈜한진(대표이사 노삼석)과 함께 재생에너지와 수소사업을 융합한 친환경 저탄소사업을 추진한다고 16일 밝혔다.

동서발전은 지난 15일 동서발전 본사(울산 중구 소재)에서 ㈜한진과 ‘신유망 저탄소 사업 공동개발 업무협약’을 체결했다. 협약식에는 동서발전 김영문 사장, ㈜한진 노삼석 사업총괄 대표이사, 조현민 미래성장전략·마케팅 총괄 부사장 등 주요 관계자가 참석했다.

협약에 따라 양사는 핵심역량을 활용해 태양광과 수소를 융합한 신유망 저탄소 사업을 단계적으로 공동개발하고, 기술개발에 협력한다.

1단계로 한진이 보유한 물류창고와 주차장 등 유휴부지를 활용해 태양광 발전설비를 설치하고, 2단계로 동서발전이 한국전력 등과 연구개발 중인 P2G 기술을 접목해 재생에너지로 그린수소를 생산할 계획이다. 나아가 그린수소를 활용한 수소발전소와 수소충전소 건설·운영 등 수소의 생산·충전·운송·판매 등 전 과정에서 다양한 신사업 모델 발굴에 나선다.

양사는 첫 협력사업으로 전남 광양시에 위치한 한진 광양물류센터 지붕에 2MW(메가와트)급 태양광 발전설비를 연내 착공할 예정이다.

한편, 동서발전은 부생수소를 활용한 50MW급 세계 최대 대산연료전지발전소를 운영하고 있으며, 현대차와 공동으로 ‘한국형 수소연료전지 시스템’ 상용화를 추진하는 등 수소사업과 관련 연구개발을 확대 추진하고 있다.

SKT 이프랜드에서 진행된 한국남부발전 메타버스 채용설명회(왼쪽). 이승우 남부발전 사장이 메타버스 채용설명회에 참여해 체험형 인턴들과 소통하는 모습(오른쪽). 남부발전 제공

◆남부발전, CEO와 함께하는 메타버스 채용설명회 개최

한국남부발전)(사장 이승우)이 공기업 최초로 ‘CEO와 함께 하는 메타버스(Metaverse) 채용설명회’를 개최해 눈길을 끈다. 앞서 보듬채용, 온택트(On-Tact) 면접 등 인사분야 혁신을 이끌어온 남부발전이라 이번 시도에도 귀추가 주목된다.

남부발전은 부산 본사 및 전국 8개 본부 체험형 인턴 100명을 대상으로 SKT의 이프랜드(Ifland)를 활용해 메타버스(3차원 가상세계) 채용설명회를 개최했다고 16일 밝혔다.

남부발전은 디지털 환경에 익숙한 MZ세대 구직자들과의 자연스러운 의사소통을 통한 채용정보 제공과 의견수렴을 위해 공기업 최초로 메타버스 채용설명회를 기획하게 됐다.

채용설명회에 참여한 남부발전 체험형 인턴들은 비대면 가상공간(메타버스)에서 남부발전의 채용제도와 절차를 듣고, 인사제도 운영과 관련 다양한 아이디어와 의견을 제시했다.

이나경 인턴은 “자칫 지루할 수 있는 채용설명회가 메타버스 기술을 만나 진화한 것 같다”며, “재미있고 친숙하게 참여할 수 있어 좋았다”고 말했다.

남부발전 이승우 사장도 메타버스 채용설명회에 참여해 아바타를 통해 체험형 인턴들과 소통한 후 미래 인재 육성을 위한 실효성 있는 지원을 약속했다.

이승우 사장은 “코로나 팬데믹이 바꾼 소통방식의 변화를 몸소 체감한 시간이었다”며 “앞으로도 다변화된 소통방식으로 적극적으로 채용정보를 전달하고 MZ세대 구직자에게 보다 친숙한 방식으로 다가가기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

◆한전, 3억 달러 그린본드 발행…"탄소중립 투자 속도"

한국전력은 3억 달러(약 3500억 원) 규모의 5년 만기 그린본드를 발행했다고 16일 밝혔다.

이로써 한전은 지난 2019년 그린본드를 처음 발행한 이후 국내 최초로 3년 연속 그린본드 발행에 성공했다.

그린본드 발행금리는 1.125%로 올해 채권을 발행한 글로벌 전력회사 중 가산금리(0.4%)를 최저 수준으로 달성했다.

발행 예정액의 7배인 21억달러의 투자 수요가 몰렸다. 특히 주요국 중앙은행을 비롯한 우량 투자자들이 활발히 참여했다.

한전은 그린본드로 조달한 자금을 국내외 신재생 사업 추진, 신재생 에너지 계통연계, 친환경 운송수단 확충 등에 사용할 계획이다.

그린본드 자금 활용처와 관련해선 공신력 있는 국제 ESG(환경·사회·지배구조) 인증기관인 서스테이널리틱스로부터 EU 택소노미(EU Taxonomy)에 부합한다는 인증을 획득했다. EU 택소노미는 유럽연합의 녹색산업 분류체계로, 글로벌 그린본드 기준 중 가장 엄격하다는 게 한전의 설명이다.

전통시장 장보기 행사 물품 배달 사진. 석탄공사 제공

◆석탄공사, 지역 전통시장에서 장보기 행사 진행

대한석탄공사 임직원들은 16일 추석을 맞아 전통시장 활성화를 위한 장보기 행사를 진행했다.

2011년부터 공사와 자매결연을 맺은 원주남부시장에서 진행된 이번 행사는 온누리상품권을 활용한 장보기 활동 후 구입 물품을 지역 복지시설(마가렛직업재활원 등)에 기부하는 방식으로 진행되었다.

특히, 이번 행사는 코로나19 상황을 감안해 개별 임직원이 방역수칙을 준수한 상태에서 장보기를 진행했으며, 구입물품의 복지시설 전달 역시 석탄공사에서 소수의 실무자만 해당 시설 옥외에 배달하는 방식으로 진행됐다.

장보기 행사 및 물품 전달을 진행한 석탄공사 최종민 경영관리팀장은 “코로나19 상황으로 인해 우리 사회가 여전히 어려운 가운데 있지만, 전통시장과 복지시설에서 이를 극복하기 위한 많은 분들의 노력을 보았다”며 “석탄공사 실무자로서 그 노력에 일말의 도움을 드린 것이 매우 자랑스럽다”고 전했다.

한국중부발전 본사 전경. 중부발전 제공

◆중부발전, 2021년 제2차 신입직원(채용형 인턴) 52명 채용

한국중부발전(사장 김호빈)은 이달 23일부터 10월 1일까지 2021년 제2차 신입직원 채용을 위한 입사지원서를 접수한다고 16일 밝혔다.

중부발전은 이번 4직급 대졸 및 고졸 수준 신입직원(채용형 인턴) 52명 공개채용을 통해 코로나19로 인한 청년 취업난 해소, 신규 일자리 창출 등 정부 정책에 적극 부응할 방침이다.

입사 지원 시 학력, 전공, 연령 등의 제한은 없으며, 기본자격을 갖춘 지원자는 누구나 지원할 수 있다. 다만, 사회 형평적 채용 확대를 위해 보훈대상자를 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.

모든 채용 과정은 NCS 기반 블라인드 채용을 통해 공정하고 투명하게 진행되며, △1차 직무적합도 검사 △2차 직무능력 평가 △3차 심층 면접을 통해 능력 중심으로 인재를 선발한다.

선발직군은 약 4개월간의 인턴과정 후 종합성적을 포함한 전환 요건 충족 시 전원 정규직으로 전환할 예정이다. 접수는 인터넷으로만 가능하며, 한국중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사 지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

헌혈증 전달식 참석자 단체사진. 전기안전공사 제공

◆전기안전공사 등 전북 7개 공공기관, 헌혈증 모아 전북대병원 전달

한국전기안전공사와 농촌진흥청, 국민연금공단, 국토정보공사, 전북도청, 전북교육청, 전북대병원 등 전북도내 공공기관들이 코로나19 위기 극복과 청렴 나눔 문화 확산을 위해 팔을 걷어붙였다.

전북 청렴클러스터 소속 7개 기관들은 지난 15일 ‘제6회 온라인(溫-Line) 청렴누리문화제’를 열고 앞서 각 기관별 릴레이 캠페인을 통해서 모은 헌혈증 942장을 전북대학교 병원에 기증했다고 16일 밝혔다.

코로나19 장기화로 헌혈 참여자가 감소하며 혈액수급 위기단계를 앞둔 상황에서 어려움을 겪고 있는 의료진과 국민들에게 응원의 목소리를 전하기 위한 뜻이다.

행사를 마련한 청렴클러스터 관계자는 “아픔을 함께 나누는 이웃사랑이야말로 위기극복을 위한 최고의 백신일 것”이라며 “우리 국민이 하나가 되는데 더 큰 책임을 다해나갈 것”이라고 말했다.

◆서부발전, 중대재해 근절 D-100 캠페인 시행

한국서부발전(사장 박형덕)은 지난 13일 전사적 산업재해 근절 의지를 표명하기 위한 ‘중대재해 근절 D-100 캠페인 및 선포식’을 열었다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 코로나19 영향으로 전사 비대면 화상 선포식으로 진행됐다.

서부발전은 이달 7일부터 12월 16일까지 100일간을 산재 취약시기로 지정하고, 안전관리에 집중하기로 했다. 특히 이 기간에 중대재해 예방을 위한 안전관리 3·3·3 운동을 시행한다.

3·3·3 운동은 추락, 전도, 협착 사고 등 3대 산업재해를 근절하기 위해 3대 고위험작업을 선정하고 집중적으로 관리한다. 이를 통해 중대재해, 산업재해, 아차사고를 예방하는 3-ZERO를 달성하는 게 목표다.

이날 선포식에서 박형덕 서부발전 사장은 임직원들과 안전문화 구축을 위한 행동강령을 선포했고, 캠페인 기간 동안 전 사업소에서 무재해를 달성하자고 당부했다. 특히 서부발전은 중대재해 근절을 목표로 중점관리항목을 만들어 사업소별로 실적관리에 나설 계획이다. 실적이 우수한 사업소에는 포상을 수여해 안전 활동을 활성화한다는 방침이다.

난방배관 개체지원 사업 개체 후 모습. 지역난방공사 제공

◆지역난방공사, 난방배관 개체지원 사업…준공 15년 경과한 공동주택 대상

한국지역난방공사(사장 황창화, 이하 ‘한난’)는 ‘지역난방 사용 고객의 난방품질 개선 및 에너지 이용효율 향상’을 위해 공동주택 난방배관 개체지원 사업을 지속 시행한다고 16일 밝혔다.

공동주택 난방배관 개체지원 사업은 스케일, 배관 부식 등으로 효율이 저하된 공용 난방배관을 새로운 배관으로 교체하여 설비 성능, 난방 품질 향상은 물론 고객의 에너지 사용량과 난방비 절감까지 유도하는 사업이다.

개체지원 대상은 한난과 열수급계약이 체결된 고객 중 건축물 준공 15년이 경과한 공동주택이며, 부분 수리·보수 공사를 제외한 2차측(고객측) 공용 난방배관 입상관, 횡주관 개체 또는 전면 공사를 2022년도에 착수하는 단지이다.

지원 혜택으로는 난방배관 개체 실공사비의 30%(세대당 최대 40만 원) 뿐만 아니라 설계·감리 비용의 30%(단지당 최대 400만 원) 및 효율향상 인센티브를 에너지 절감률의 20%(세대당 최대 8만 원)까지 추가로 제공받을 수 있다. 난방배관 개체지원 단지는 투명성과 공정성을 위해 계량화된 점수를 기반으로 내․외부 에너지전문가의 심의를 거쳐 최종 선정한다.

이번 사업은 10월 1일부터 15일까지 신청을 받으며, 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)에서 확인할 수 있다.

송현수 기자 songh@busan.com