이름(Name)
e-메일(E-mail)
부산 외국인 유학생 56% "한국에 남고 싶어"
부산연구원 외국인 유학생 조사 결과
10년 새 199% 늘어 2만 3000명 선
이 가운데 56%가 졸업 후 체류 원해
부산 기업도 대졸 유학생 채용 원하지만
비자 취득 어렵고 정보 부족해 ‘미스매치’
권상국 기자 ksk@busan.com
가
부산닷컴 기사퍼가기
busan.com 기사추천 메일보내기
부산 외국인 유학생 56% "한국에 남고 싶어"
받는 분(send to)
보내는 분(from)
이름(Name)
e-메일(E-mail)
전하고 싶은 말
10년 사이 두 배가 불어난 부산 내 외국인 유학생 대부분이 부산 체류를 원하는 것으로 나타났다.
부산 기업도 이들의 채용을 원하고 있지만 비자 문제와 일자리 정보 부족으로 기업과 유학생 간 미스매치가 발생하고 있어 이들의 정착을 위한 전략이 요구된다.
3일 부산연구원이 발표한 ‘부산 외국인 유학생 취업 지원 전략’ 보고서에 따르면 10년간 부산의 외국인 유학생은 199.4%가 증가했다. 2016년 7834명이던 것이 2026년 2만 3454명으로 곱절 늘어난 것이다.
부산연구원이 실시한 설문에서 유학생 응답자 400명 중 56.0%는 ‘졸업 후 한국 체류를 희망’하는 것으로 나타났다.
특히, 체류 희망자 중 81.7%는 ‘부산에 머무를 계획’이라고 밝혔다.
이들의 졸업 후 계획은 취업(74.1%), 진학(21.9%), 창업(3.6%) 순이었다.
이처럼 전문학사 이상의 학위를 갖춘 외국인 유학생이 체류와 취업을 원하고 있지만 미스매치가 발생하고 있다.
외국인 유학생들은 ‘복잡한 비자 취득’(42.2%)과 ‘일자리 정보 부족’(21.1%) 등을 이유로 부산에서 일자리를 구하지 못하고 있다고 답했다.
이는 2024년 부산상공회의소가 지역 기업 503개사를 대상으로 한 설문조사와 배치된다.
당시 조사에서 에서 부산 기업 중 25.6%가 ‘전문기술 인력 확보’ 등을 이유로 유학생 채용을 원하고 있는 것으로 집계됐었다.
부산 기업도 전문학사 이상의 학위를 가진 외국인 근로자를 원하고, 외국인 유학생도 일자리를 원하지만 구인·구직 간의 미스매치가 발생하고 있는 실정이다.
부산연구원은 유학생의 성공적인 지역 정착을 유도하기 위해 △법무부와 지자체 간 맞춤형 비자 정책 △RISE 사업과 연계한 대학의 교육 품질 보장 △학기 중 전공 연계 현장실습과 인턴십 △부산일자리정보망 내 전용 온라인 채용관 신설 등을 제안했다.
부산연구원 이요바 연구위원은 “외국인 유학생의 급증은 학령인구 감소 위기를 극복하고 해양수도로 도시로 도약할 훌륭한 기회”라며 “이들이 부산의 인재로 정착할 수 있도록 비자 문제 해결과 현장 밀착형 맞춤형 취업 서비스가 시급히 뒷받침되어야 한다”고 강조했다.
ⓒ 부산일보(www.busan.com), 무단전재 및 수집, 재배포금지
# 실시간핫뉴스
![[BIFF] “‘오징어 게임’ 흥행은 봉준호 감독 ‘1인치 장벽’ 무너진 순간”](/nas/wcms/wcms_data/photos/2021/10/14/2021101419122487843_m.jpg)
