"산업 현장서 바로 활약할 인재 만들 것"

"자원빈국인 우리나라는 우수한 인재 양성만이 생존의 유일한 방향이며, 과학이 그 밑바탕이 돼야 한다고 봅니다. 동명대가 대내외적으로 IT분야의 특성화와 과학의 대중화에 앞장서고 있는 것도 모두 이 같은 맥락에서입니다."

900개 업체와 MOU 체결, 실무형 교육·연구 강화
1~2개 학부 융합 운영… 교수평가제 개선도 추진

'세계 천문의 해'를 맞아 지난 7일부터 사흘간 대학 캠퍼스에서 시민 7천여명이 참가한 가운데 '2009 동명 과학나눔 축제'를 성황리에 개최하며 시민들에게 과학에 대한 호기심을 잔뜩 불러일으킨 동명대학교 이무근(69) 총장은 '과학은 국력'임을 강조했다.

이 총장은 대학에서 농생물학과를 전공하고 30여년간 관련 분야에서 학생들을 가르친 학자답게 지난해 1월 취임 후 지금껏 1년여간 '실용·연구 중심 대학 특성화'에 박차를 가했다.

900개에 이르는 산업체와 양해각서(MOU)를 체결해 산업협력형 교육 및 연구를 강화하고, 전체 교육과정도 학과별로 구성된 산학협력위원회의 심의를 거쳐 '현장에서 곧바로 써 먹을 수 있는' 실무형으로 개편했다.

지난해 1월 옛 동명목재 창업자인 고 강석진 회장의 뜻을 기려 부산발전에 공헌한 인물에게 수여하는 '제1회 동명대상'을 만들어 전국적 호응을 이끌기도 한 이 총장은 '지역사회와 함께하는 대학'의 위상 정립에도 남다른 관심을 갖고 있다.

올해도 2회 수상자 선정을 위해 지난해보다 3개월 앞서 8월부터 추천을 받을 계획이며, 지역주민들에게 발빠른 대학진학 정보를 제공하기 위해 오는 26일엔 부산 남구청과 함께 서울지역 유명 학원강사를 불러 무료 대학진학설명회도 갖는다.

이 총장은 "부산 사립대 중 정규직 취업률 2년 연속 1위 대학답게 졸업하자마자 현장에서 곧바로 활약할 수 있는 실무인재 양성에 매진하겠다"고 말했다.

-사회공헌성 과학행사를 많이 갖고 있다는 평가다.

△생전 과학기술입국을 중시한 고 강석진 학교법인 동명문화학원 설립자의 유지를 받든 측면이 크다. 여기다 우리 대학은 전체 36개 학과 중 인문계는 11개 학과인 데 반해 이공계 및 예체능은 25개 학과로 정원의 70%를 차지하는 등 비중이 높은 점도 어느 정도 영향을 미치고 있다고 본다. 앞으로도 시민들이 어렵고 딱딱하게 여길 수 있는 과학분야를 쉽고 재미있게 접할 수 있도록 관련행사를 지속적으로 다채롭게 개최해 과학의 대중화에 힘쓰겠다.

-취임 때 수요자 중심의 교육과정 개편을 역설했는데.

△산학을 바탕으로 한 교육·연구가 이뤄져야겠다는 생각에서 교수 한 명당 5개 업체와 MOU를 체결토록 독려했다. 임기 중에 2천개 업체와 MOU 체결을 목표로 하고 있다. 교육과정에서도 산업체의 요구가 반영될 수 있도록 학과별로 산학협력위 심의를 거치도록 했다. '대학의 변화'는 '교수의 변화'에 있고 '교수의 변화'는 '수업의 변화'에 있는 만큼 교육의 질을 높이기위해 외부 교육인증제를 도입하고 자체적으로도 평가시스템을 만들어 본격 적용할 것이다.

-학문도 융합 발전하고 있다. 시대 변화에 어떻게 대응할 것인가.

△학생들의 진로를 다양화하기 위해 1~2개 학부는 융합해 운영할 생각이다. 이미 경영·사회계열은 졸업학점을 140학점에서 130학점으로 줄이고 필수이수 전공학점의 1.5배 이상은 개설하지 못하도록 해 복수전공 및 연계전공 등 인접 학문에 대한 이수 선택 폭을 넓혔다. 또 게임·신문방송·애니메이션학과는 복합전공을 개설해 운영 중이며, 언론영상광고학부는 2011학년부터 3개 전공 가운데 2개 전공 이수 의무화를 검토 중이다. 이는 변화하는 사회에 맞춰 자신의 전공이 아닌 인접 학문 분야에서도 전문성을 가져 사회 진출 기회를 확대하려는 것이다.

-교수평가제도 개선 작업을 추진 중이라는데.

△타 대학과 달리 획일화된 기준이 아니라 다양화된 기준을 마련, 각자가 선택토록 할 것이다. 예컨대 산학협력, 교육, 연구 등 세 가지 분야의 업적평가 트랙을 만들어 자신에게 맞는 트랙을 선정, 해당 분야에서 역량을 극대화하도록 하는 것이다. 여기다 학과평가를 개인업적평가에 연동시켜 학과만족도 제고를 위한 집단평가제를 채택하고 수업내실화를 위해 교과목 포트폴리오를 평가요소화하는 게 특징이다.

-취업률 제고 대책과 2010학년도 전형 특징은.

△산업현장에서 근무한 교수들이 많은 데다 학과별로 갖춰진 전공연구실에서 교수와 학생이 1 대 1 멘토링식으로 취업지도가 가능해 지금까지 취업률이 상대적으로 높았다. 동명대 졸업생들이 산업현장에서 문제해결능력이 뛰어나다는 평가를 받는 것도 이 때문이다. 앞으로 취업률 제고를 위해 △생생한 취업현장 릴레이 특강을 지원하는 저학년취업아카데미 △토익점수가 오르지 않으면 수강료를 전액 환불하는 취업영어사관학교 △단과대별 취업가이드 소책자 발간 배부 △취업동아리워크숍 및 취업영어캠프 지원 등을 지속적으로 추진해 나갈 것이다.

2010학년도 전형의 가장 큰 특징은 고령화 시대에 발맞춰 각각 30명 안팎의 간호학과 물리치료학과를 신설하는 것이다. 입학사정관제인 자기추천자 전형으로 211명을 선발하며, 학과통합 등으로 전체 정원은 다소 줄일 방침이다.

박찬주 기자 chanp@busan.com사진=이재찬 기자 chan@