19일 오후 현대자동차 울산공장에서 노조가 올해 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표 개표 작업을 하고 있다. 현대차노조 제공

현대자동차 노사가 올해 임금협상을 4년 연속 무파업으로 마무리했다.

금속노조 현대자동차지부(현대차 노조)는 지난 19일 전체 조합원 4만 6413명을 대상으로 올해 임협 잠정합의안을 받아들일지 묻는 찬반투표를 벌여, 투표자 3만 9125명(투표율 84.3%) 중 2만 4225명(61.9%) 찬성으로 가결했다.

올해 합의안은 임금 10만 8000원(기본급+수당 1만 원) 인상, 성과·격려금 300%+550만 원, 주식 20주, 재래시장 상품권 25만 원 지급 등을 담고 있다.

또 울산공장 내 전기차 전용공장을 2025년까지 짓고, 내년 상반기 생산·기술직도 신규 채용하기로 했다.

현대차 노사가 4년 연속 무파업 타결을 달성한 것은 처음이다. 노조는 2019년부터 지난해까지 한일 무역분쟁과 코로나19 영향 등으로 파업하지 않았다. 올해는 러시아·우크라이나 전쟁 리스크, 반도체 부족 상황 지속 등을 고려한 것으로 알려졌다.

특히 차량용 반도체 수급 대란이 이어져 생산이 지연되고, 신차 인도 기간이 1년 이상 걸려 경영에 차질을 빚는 점 등이 노사 모두에게 부담이 됐다.

회사가 임금 인상 폭을 놓고 역대 교섭과 비교해 최고 수준에서 합의한 점도 무파업 타결을 이끈 주된 요인으로 거론된다. 그동안 코로나19에도 생산 체계를 비교적 성공적으로 유지하면서 조합원들이 임금 동결, 낮은 수준의 임금 인상 등을 받아들인 것에 대해 회사가 보상한 측면도 있다고 한다.

게다가 국내 공장 신규 건설과 인력 채용 등 교섭 쟁점을 조기 해결한 점이 예상보다 이른 타결에 영향을 미쳤다고 분석된다.

현대차는 “노사가 함께 미래 비전을 공유함으로써 국내공장이 미래차 산업의 선도기지로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

노사는 21일 울산공장에서 올해 임협 조인식을 연다.

권승혁 기자 gsh0905@busan.com