‘공공기관 채용업무 협의체’ 구축…공정한 채용문화 확산 기대

한국남부발전 등 5개 공공기관이 ‘공공기관 채용업무 협의체’ 발대식을 개최하고 기념촬영을 하고 있다. 남부발전 제공

한국남부발전을 비롯한 부산지역 공공기관이 공정한 채용문화 확산을 위해 손을 맞잡았다.

남부발전은 최근 부산 본사 비전룸에서 기술보증기금, 주택도시보증공사(HUG), 한국자산관리공사, 한국주택금융공사 등 5개 공공기관과 공정채용 확산을 위한 ‘공공기관 채용업무 협의체’ 발대식을 개최했다고 6일 밝혔다.

이번에 출범한 ‘공공기관 채용업무 협의체’는 공정하고 투명한 채용문화 확산을 목적으로 설립되었으며, 상시 소통 채널을 구축하고 반기 1회 이상의 정기적인 협의회를 개최할 예정이다.

5개 공공기관은 협의체를 통해 △참가 기관별 공정채용 우수사례의 공유와 확산 △구직자 편익 증진방안 등 국민 눈높이에 알맞은 개선과제 발굴 등을 추진할 계획이다.

발대식은 ‘Ndyne HR’ 현용국 이사의 최신 채용 트랜드 정보 공유와 국가보훈처 한희수 사무관의 보훈 채용제도 특강, 그리고 남부발전이 제안하는 취업 지원 프로그램 소개순으로 진행됐다.

이날 남부발전은 2018년부터 공공기관 최초로 도입, 채용 불합격자에 탈락 사유와 함께 맞춤 채용 컨설팅을 제공해 공정채용 우수사례로 선정된 바 있는 프로그램을 ‘보듬채용 2.0’으로 개선해 소개하고 제공 대상을 모든 취업 희망자로 확대하는 계획과 함께 공공기관들의 적극적인 동참을 요청했다.

참여기관들이 에너지, 금융 등 업종은 다르지만, 각 기관 모두 공정채용 확산에 대한 열의는 같기 때문에 이번 협의체를 통한 기관 간 협력을 바탕으로 공정한 채용문화 확산의 밑거름이 될 것으로 기대된다.

남부발전 어득호 인재경영실장은, “협의체 참가 기관 모두가 공정채용 분야에서는 선도기관으로 손꼽힌다”면서 “남부발전은 참여 공공기관 간 상호 협력을 통해 공정하고 투명한 채용문화 확산에 앞장서겠다”고 말했다.

송현수 기자 songh@busan.com