파업 후 첫 교섭 입장 차만 확인
비정규직 전환 여전히 평행선

부산대학교병원 노조가 18일 오후 부산 서구 부산대병원 본관 로비에서 병원 측에 파업 해결을 촉구하는 집회를 갖고 있다. 강선배 기자 ksun@

부산대병원 노사가 파업 이후 벌인 첫 교섭이 서로 입장 차만 확인한 채 마무리됐다. 파업 엿새째를 맞은 부산대병원 노사는 앞으로도 교섭을 이어갈 방침이라 밝혔으나, 노사의 입장차가 여전히 평행선을 달리고 있다.

18일 보건의료노조 부산본부와 부산대병원 등에 따르면, 병원 노사는 지난 17일 오후 6시 30분부터 8시 30분까지 약 2시간가량 교섭을 진행했으나 합의점을 도출하지 못했다. 전날 교섭에는 부산 본원과 양산 분원 두 병원장이 모두 참석했다. 노사 양측은 모두 “입장 차이가 커서 합의점을 찾을 수 없었다”는 입장이다.

교섭이 결렬되면서 파업은 18일로 6일 차를 맞았다. 노조는 이날도 본원과 분원 로비에서 파업 농성을 이어갔다. 이날 역시 신규 입원 환자를 받지 않고, 외래환자 50% 수준만 진료하는 등의 축소 운영이 이어졌다.

노조 측은 파업을 매듭짓기 위해 사측이 결단해야 한다고 요구한다. 부산대병원 노조는 △인력 165명 충원 △불법 의료 근절 △자동 승진제 개선 △비정규직 직접 고용 전환 △적정 임금과 처우 개선 등 5가지 사항을 병원 측에 요구하고 있다.

보건의료노조 안상순 부산대병원 부지부장은 “부족한 인력을 충원하고, 간호사가 의사의 업무를 하지 않도록 하는 ‘불법의료 근절’ 등은 직원들은 물론 환자를 위해서도 꼭 필요한 조치다. 이 문제를 해결할 키는 병원장이 쥐고 있는데, 병원은 정부나 다른 병원 핑계를 대면서 노조의 요구를 거부하고 있다”고 말했다.

이에 대해 병원 측은 노조의 요구안 중 수용 가능한 부분에 대해서는 적극적으로 협의할 수 있으나, 비정규직의 정규직 직고용은 이사회의 결정 사항에 따라 진행할 수밖에 없다는 입장이다.

부산대병원 이사회는 용역직 대상 정규직 전환 문제에 대해 병원 구성원 등에 대해 의견수렴 절차를 거치라고 의결한 바 있다.

병원 관계자는 “병원 사정이 어렵지만 수용할 수 있는 부분에 대해 수용하고, 비정규직 전환 문제는 이사회 결정에 따르자고 했으나 노조 측에서 이를 거부했다”고 주장했다.

노조 측은 “사측은 노조의 요구사항 중 ‘비정규직’ 부분만 강조하면서 프레임을 짜고 있다. 이 문제를 빼놓고 교섭을 하자는 시그널을 보내고 있는데, 이를 빼는 순간 지난 6년간의 상황이 반복되고 악순환이 된다. 비정규직 직고용의 여부를 당사자가 아닌 전 직원을 상대로 여론 수렴하는 것은 받아들일 수 없다”는 입장이다.

서유리 기자 yool@busan.com