개방형 계약직 2명·경력직 5명 선발
민간 전문역량 기반 조직·인사 혁신 가속화

한국석유공사 울산 본사 전경. 석유공사 제공

한국석유공사가 에너지 안보 강화와 미래 혁신성장 동력 확보를 위해 민간 전문가 채용에 나선다.

한국석유공사는 개방형 계약직(민간전담직위) 2명과 경력직 5명 등 총 7명을 공개 채용한다고 16일 밝혔다.

개방형 계약직은 비축시설 건설 프로젝트와 인공지능(AI)·데이터혁신 분야에서 각각 1명을 선발한다. 경력직은 비축시설 건설, 원유 트레이딩, 사이버보안 분야에서 실무에 즉시 맡을 수 있는 인재를 뽑는다. 이를 통해 비축시설 확장 공사의 완성도를 높이고, 글로벌 트레이딩 역량을 강화하는 한편 정보보안 사고 예방에도 힘쓸 계획이다.

입사지원서 접수 기간은 이달 20일부터 30일까지다. 모집 분야별 응시자격, 전형일정, 제출서류 등 상세 내용은 석유공사 홈페이지 내 채용정보 게시판에서 확인할 수 있다.

석유공사는 지난 7월 ‘성장과 민생에 기여하는 공공기관 경영혁신’을 위해 비축시설 증설 및 국제공동비축사업 전담부서를 신설하는 등 전문성 중심의 조직개편을 했다. 이번 민간 전문가 채용은 지난 조직개편의 연장선으로, 비축기지 건설역량을 조기에 확보하고 석유개발 및 비축사업 전반의 디지털 전환(DX)에 속도를 낼 방침이라고 석유공사는 설명했다.

손주석 석유공사 사장은 “지난 조직개편에 이어 이번 민간 전문가 채용은 인사 운영의 개방성을 대폭 확대하고, 전문성에 기반한 일하는 방식을 완전히 정착시키기 위한 핵심 과정”이라며 “정부 정책 목표 달성을 위해 공사의 경쟁력을 높이고 혁신을 이끌어갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.