기후변화 위기 대응 부서 신설
제1·2부시장 소관 업무 정비
현행 9실·국, 44과 그대로 유지

경남 창원시청 청사 전경. 부산일보DB

경남 창원시가 미래에 대비하고, 민선 8기 시정의 효율성을 제고하기 위해 행정조직을 개편한다고 29일 밝혔다.

시가 최근 내놓은 조직 개편안은 미래전략산업국 신설, 행정수요 대응력 강화, 조직 효율성 향상 등으로 요약된다. 조직과 정원 규모는 늘리지 않는 대신 부서 간 기능 조정과 재편을 통해 조직을 개편하는 것이다.

이에 따라 현행 9실·국, 44과는 개편 후에도 그대로 유지된다. 우선 시는, 기존 스마트혁신산업국을 재편한 ‘미래전략산업국’을 신설, 원자력·방위·항공우주·의료바이오 등 미래에 대비할 수 있도록 조직 기능을 강화한다. 청년 일자리, 투자 유치, 지역 기업 등 뿌리 경제의 지원 기능도 확대한다.

이를 위해 시는 시장 직속 인구청년담당관을 청년정책담당관으로 개편해 청년 정책·지원·일자리·창업 등 청년 원스톱 지원 체계를 구축한다. 투자유치 체계의 효율성을 극대화할 수 있도록 투자입지팀·정주지원팀 등이 신설된다. 또 평생교육지원팀과 다문화교육팀을 신설해 다문화 교육을 비롯한 직업 능력 교육, 시민 교육 등 실질적인 평생교육 정책·지원 기능을 강화할 계획이다.

시는 기후변화 위기 대응 ‘탄소중립’ 실천력을 제고하고, 코로나 펜데믹 이후 사회안전망 강화 등 새로운 행정수요에 대응할 수 있도록 전담 조직을 신설하거나 부서 기능을 보강한다.

조직 개편안에는 제1, 2부시장 소관 업무 정비와 실·국의 직제 개편, 행정지원조직 기능 통폐합, 부서 단위 조정 등의 내용도 포함됐다.

특히 시는 부서 내 ‘담당’의 명칭을 ‘팀’으로 전환하고, ‘담당주사’를 ‘팀장’으로 바꿔 대외 직명 혼선을 해소하기로 했다.

홍남표 창원시장은 “이번 개편으로 변화된 시대 환경과 행정수요에 대응할 수 있는 체계화된 조직으로 거듭나 창원이 4차 산업·과학기술 기반의 변화와 혁신을 통해 동북아 중심도시로 나아가도록 할 것”이라고 말했다. 한편 이번 조직 개편안은 내달 시의회 심의·의결을 거쳐 10월 중 시행될 예정이다.

이성훈 기자 lee777@busan.com