삼성전자 노사가 12일 창사 이래 처음으로 단체협약을 제정했다. 이재용 삼성전자 부회장이 지난해 5월 대국민 회견에서 ‘무노조 경영 폐기’를 선언한지 1년 3개월 만이다.

삼성전자 노사는 이날 경기 용인시 기흥캠퍼스 나노파크에서 단체협약 체결식(사진)을 가졌다. 행사에는 김현석 대표이사와 한국노총 금속노련 산하 전국삼성전자노조 등 4개 노조 공동교섭단 대표들이 참석한다. 노사는 이날 단체협약 체결과 함께 상생의 노사 관계를 다짐하는 화합 선언문을 발표한 뒤 “모범적인 노사문화를 정착시킬 수 있도록 공동으로 노력하겠다”고 밝혔다.

노사는 지난해 11월 상견례를 겸한 1차 본교섭을 시작으로 지난 9개월간 30여 차례에 걸쳐 교섭을 벌였다. 노사는 지난달 말 단체협약안에 잠정 합의했고, 노조는 조합원 투표 등 추인 절차를 거쳤다. 노조 중 가장 규모가 큰 전국삼성전자노조가 조합원 96%의 찬성으로 단체협약을 추인했다.

단체협약은 노동조합법에 따라 취업규칙이나 개별 근로계약보다 우선하는 직장 내 최상위 자치 규범이다. 노사 합의안에는 노조사무실 제공, 유급 조합활동 시간 보장, 조합 홍보활동 기준 등 95개 조항이 담겼다.

삼성전자 노사는 이전에도 단체교섭을 진행한 적이 있지만 단체협약 체결에 이른 것은 이번이 처음이다. 노조 측은 이번 단체협약 체결을 바탕으로 조만간 올해 임금협상에도 돌입할 전망이다. 이 부회장은 지난해 5월 대국민 사과를 통해 “이제 더 이상 삼성에서는 무노조 경영이라는 말이 나오지 않도록 하겠다”고 밝힌 바 있다. 배동진 기자 djbae@