의사 집단의 반발 속에 내년도 의대 정원 확대가 확정됐습니다. 정부의 방침에 따라 부울경 지역 의대들은 지역 고교 출신 학생을 선발하는 비율도 크게 높였습니다. 하지만 의료계에서는 지역 출신 선발만으로는 지역 의료 강화라는 목표가 달성되기 어렵다는 진단을 내놓고 있습니다. 지역 출신 학생이 졸업 후 지역에 남아 근무해야 하는 의무나 유인이 없어 수도권으로 떠날 가능성이 높다는 지적입니다.
이에 따라 지역의사제 도입 등이 설득력을 얻고 있습니다. 졸업 후 10년 이상 지역 의료 시설에서 복무하도록 규정하고, 지역 공공의료원과 수련 연계 등을 강화하자는 주장입니다. 의대 지역인재전형 확대가 단순한 입시 정책으로 그치지 않고 지역 의료를 되살리는 마중물이 되도록 세심한 정책 설계를 기대합니다.
지역 고교를 나온 인재를 지역 의과대학에서 일정 비율 이상 뽑는 지역인재전형이 대폭 확대된다. 지역 출신 인재의 지역 의대 졸업 비율을 높여 지역 정착을 유도하는 제도지만, 정작 지역 의무 근무 조항은 없어 ‘빛 좋은 개살구’라는 평가다. 의대 재학 중 장학금을 지급하는 대신 지역 의무 복무 조항이 있는 ‘지역의사제’ 도입이 필요하다는 지적이 나오는 이유다.
부산·울산·경남 6개 의과대학이 2025학년도 대입에서 지역인재전형으로 총 467명을 뽑는다. 지난해 2024학년도보다 172명 늘어난다. 정부의 의대 증원 절차가 정상적으로 추진될 경우 현재 고2 학생이 대상인 2026학년도 입시에서의 지역인재전형 인원은 더 늘어날 전망이다.
부산에서 젊은 조직폭력배가 시민을 폭행하거나 집단 난투극을 벌이는 일이 연이어 발생했다. 유동 인구가 많은 부산 서면과 해운대 도심에서 조폭이 활개치면서 시민 불안은 더욱 커지고 있다. 무고한 시민이 폭행을 당하는 일까지 벌어져 경찰이 제대로 된 예방과 대응을 하지 못한다는 목소리가 나온다.
부산 원도심 빈집과 도시재생 거점시설이 음악·연극·시각예술 창작 공간으로 변신한다. 갤러리로 바꾸려는 시도도 진행되는 등 빈집을 문화·예술 분야에서 활용하려는 실험이 활발해지는 추세다. 단번에 철거가 어려운 수많은 빈집을 추가로 활용할 방안을 찾으면 공간이 필요한 다양한 분야에 도움이 될 전망이다.