“건강한 일터, 자발적인 건강문화 정착 기여” 기대

‘신세계 센텀시티점’ 건강증진활동 우수사업장 선정. 안전보건공단 제공

한국산업안전보건공단 부산광역본부(KOSHA, 본부장 정종득)는 지난 8일 노사가 자율적으로 근로자 건강증진활동을 우수하게 추진하고 있는 ㈜신세계 센텀시티점에 대해 ‘근로자 건강증진 우수사업장 선정서’를 수여했다.

㈜신세계 센텀시티점은 근로자의 건강을 기업 경영의 핵심 가치로 삼고 지역기관과 연계하여 △체지방 감소 비만관리 프로그램 △주간 10만보 이상 걷기를 실천하는 헬스워크 프로그램 △힐링캠프 △힐링이벤트 등 다양한 프로그램을 지속적으로 운영함으로써 사업장 내 건강증진 문화를 확산‧정착에 기여했다.

㈜신세계 센텀시티점은 “근로자의 건강이 곧 기업의 경쟁력이라는 믿음으로 전 직원이 함께 노력한 결과라며, 이번 선정을 계기로 누구나 건강하게 일할 수 있는 선진적인 안전보건 문화를 정착시키는데 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다.

이에 정종득 본부장은 “건강한 일터를 조성하기 위해 체계적이고 지속적인 건강증진 활동이 필요하며, 선도적인 역할을 수행해주길 바란다”고 강조했다.

윤준석 부산닷컴 기자 jsy@busan.com