인재영입위원회 3차 회의에서 “지역구 배치” 원칙 밝혀
“발굴 인재, 전략적 배려 필요”…전략공천 방침 드러내

국민의힘 윤재옥 원내대표가 1일 국회에서 열린 원내대책회의에서 발언하고 있다. 연합뉴스 제공.

국민의힘이 40명 안팎의 ‘영입인재’를 지역구에 배치하겠다는 방침을 밝혔다. 영입인재에 대해선 “전략적 고려”를 하겠다는 입장이어서 사실상 전략공천이라는 해석이 나온다.

국민의힘 인재영입위원회는 1일 여의도 중앙당사에서 3차 회의를 열어 이같이 정했다고 인재영입위원인 조정훈 의원이 브리핑에서 밝혔다. 조 의원은 “앞으로 혁신위원회가 마무리되는 데 따라서 (인재 영입 활동에) 속도를 내고 다음 총선과 국가에 기여할 인재 40여 명을 발굴하기로 했다”고 말했다. 영입인재는 다음 주 5명 발표 이후 매주 발표할 예정이다.

영입인재는 총선에서 ‘지역구 공천·전략적 배치’를 우선 원칙으로 세웠다. 조 의원은 “좋은 영입은 이기는 영입”이라며 “전략적 고려는 반드시 필요하다”고 강조했다. 이어 “우리 영입 인재들은 우선적으로 지역 공천을 염두에 두고 있다”며 “아직 비례대표 선출 방식에 대한 국회 합의가 없기 때문에 비례대표 공천 약속은 적절하지 않다”고 설명했다. 지역구에 공천하고 후보경선 대신 전략공천을 하겠다는 뜻으로 해석된다.

‘전략적 고려’가 ‘인요한 혁신위원회’의 ‘전략공천 배제’ 원칙과 배치된다는 지적에 대해선 “발굴 인재들은 소위 정치 신인이다. 전략적 배려가 필요하다는 것은 여야를 떠나 다 인정한다고 생각한다”며 “또 혁신위에서 낸 청년·여성 할당제도 전략적 배려가 없으면 달성하기 어려운 목표”라고 반박했다.

다만 전략적 배려는 ‘용산 낙하산’에는 적용되지 않을 가능성이 높다. 조 의원은 “소위 중진이나 용산에서 내려오는 ‘쪽지 영입’은 일절 없다”며 “6명 위원 중 한 명이라도 의문이나 부정적 의사를 표하면 재고하는 투명한 방법을 거친다”라고도 강조했다.

내주 처음 발표하는 5명에 대해서는 “분야별로 한 명씩 될 것이다. 약자에 대한 책임, 질서 있는 변화. 격차 해소를 향한 통합에 걸맞은 분들을 발표할 것”이라며 “상당수는 꽤 인지도가 있는 분들”이라고 했다.

인재영입위는 이와 별도로 오는 19일 ‘공개 로드쇼’를 열어 당 홈페이지 공모에 지원한 ‘국민 인재’ 신청자 가운데 영입 대상을 국민이 직접 뽑도록 하겠다는 계획이다. 국민의힘은 지난주 당 홈페이지에 특별 페이지를 개설, 본인 추천과 타인 추천으로 ‘국민 인재’를 신청받고 있다.

현재까지 온라인 신청자는 1000명을 넘겼고 이들 중에서 10명 정도가 공개 로드쇼 무대에 오를 것이라고 조 의원은 전했다.

김종우 기자 kjongwoo@busan.com