부산대학교(총장 차정인) 학생처 취업전략과(현장실습지원센터)는 11일 오후 부산 동래구 호텔농심에서 부산대 학생들에게 직무 체험의 기회를 제공하고 있는 지역기업들을 초청해 '2023학년도 현장실습학기제 성과공유회'를 개최했다고 12일 밝혔다.

부산대는 학생들이 취업 전 실제 기업(기관)에서 직무 경험을 쌓을 수 있도록 ‘현장실습학기제’를 운영해, 지난해 동계학기부터 올해 2학기까지 APEC기후센터, 벡스코, 부산영상위원회, 지에스건설, 포스코, 한전 등 197개 기관에 학생들을 파견했다.

부산대 현장실습지원센터와 LINC 3.0 사업단 주관으로 개최된 이날 성과공유회에는 부산대와 함께 현장실습학기제를 운영하고 있는 50여 개 기관들이 자리했다.

이날 행사에서 부산대는 2023학년도 정보공시(2022학년도 실적) 기준 거점국립대 전체 표준 현장실습학기제 최우수 성과에 빛나는 운영 현황을 공유하고, 지원방향 안내, 개선 방안, 내실 강화, 향후 계획 등 발전 방안을 모색했다.

특히, 부산대는 이날 2023학년도 우수 실습기관을 선정해 현장실습학기제의 우수사례를 공유하고, 부산지역 학생들의 직무 체험 기회 제공, 취업 역량 강화에 도움을 준 6개 기관(한국생산기술연구원, 포스코, 롯데월드 어드벤처 부산, 주식회사 레디킨즈, 한국에너지기술연구원, 골든플래닛)에 감사패를 전했다.

대학생 현장실습학기제는 학생들이 전공과 관련된 산업 현장에 파견돼 현장을 미리 체험해봄으로써 졸업 후 진로 선택 시 도움을 받는 동시에 현장 감각 및 적응 능력을 향상하고, 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 대학에서 지원·운영하는 교육 프로그램이다.

이 중, 표준 현장실습학기제는 2021년 하반기 교육부 고시(대학생 현장실습학기제 운영규정)를 통해 열정페이를 방지하고 직무교육을 강화할 수 있는 질 높은 현장실습교육과정으로, 이전까지 낮은 급여에 단순업무를 부여하고 학교의 장학금을 수령할 수 있었던 제도에서 상당 부분 변화한 것이다.

이에 부산대 현장실습지원센터는 학생들의 권익을 보호하고, 기업의 인식을 개선시킬 수 있는 표준 현장실습학기제 비율을 향상시키고 있으며(ʹ22 73.7%→ʹ23.1학기 92.1%), 지역에 정주하고 지속가능한 지산학협력 생태계 구축을 위한 유기적인 협력 방안을 모색하고 있다.

김형일 부산닷컴 기자 ksolo@busan.com