‘스마트 업무연결 지원관 제도’로 행정 공백 해소
중증장애인 근로자, 국민·담당자 잇는 ‘연결고리’ 역할 수행

한국환경공단 부산울산경남환경본부(본부장 서승명)는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 주최한 ‘중증장애인 고용확대 아이디어 공모전’에서 대상(고용노동부 장관상)을 수상했다고 18일 밝혔다.

본 공모전은 중증장애인 고용을 늘리고, 공공기관의 사회적 책임을 강화하기 위한 혁신적인 아이디어를 발굴하기 위해 마련됐다.

이번 공모전에서 영예의 대상을 수상한 아이디어는 부산울산경남환경본부 소속 최윤철 과장이 제안한 ‘스마트 업무연결 지원관 제도’이다.

이 제도는 현장 출장 업무가 잦아 사무실을 비우는 시간이 많은 공공기관 담당자와 국민의 민원, 외부기관의 요청사항을 중증장애인 근로자가 ‘연결고리’ 역할을 수행해 업무공백을 최소화 해주는 것이 핵심이다.

스마트 업무연결 지원관 제도는 중증장애인에게 안정적인 직무를 제공함과 동시에 기관의 대국민 서비스 질을 향상시키는 혁신적인 상생 모델이라는 평가를 받았다.

한국환경공단 부산울산경남환경본부장(본부장 서승명)은 “이번 수상은 공단 업무의 특성을 살려 중증장애인과 조직이 상생할 수 있는 방안을 모색한 결과”라며 “대상을 수상한 ‘스마트 업무연결 지원관 제도’를 본부에서 시범적으로 도입하고 제도가 안정적으로 안착할 수 있도록 노력 할 계획”이라고 밝혔다.

이 제도가 성공적으로 정착된다면, 현장 중심 업무가 많은 공공기관에서 중증장애인이 핵심적인 행정 지원 역할을 수행하는 선도적인 모델이 될 것으로 기대된다.

김신영 부산닷컴 기자 kimsy@busan.com