기업 인력 공백 해소와 재취업 성과 확인

우수상 수상자와 동래여성인력개발센터 및 업체 관계자들이 기념촬영을 하고 있다.

동래여성인력개발센터는 고용노동부 지원사업인 ‘인재채움뱅크’의 일환으로 ‘2025년 대체인력 채용 및 취업 우수사례 수기공모전’을 개최하고, 경상권역에서 대체인력을 효과적으로 활용한 기업과 취업자 사례를 선정해 현장을 직접 찾아 시상했다.

이번 공모전은 출산·육아휴직, 장기 휴직, 갑작스러운 퇴사 등으로 발생한 인력 공백을 대체인력 채용으로 해결한 기업 사례와, 이를 통해 경력을 회복하거나 재취업에 성공한 개인 사례를 발굴하기 위해 마련됐다. 심사는 현장 적용성, 성과, 확산 가능성 등을 중심으로 진행됐다.

기업 부문 대상은 LG전자 에어컨 전문점으로 설치·유지보수·세척 서비스를 제공하는 ‘경남진주 금아냉열 주식회사’가 수상했다.

금아냉열은 인재채움뱅크를 통해 대체인력을 신속히 채용하고, 지원제도까지 적극 활용해 인력 공백을 효과적으로 해소한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 일·가정 양립을 고려한 인력 운용을 통해 대체인력 제도를 모범적으로 활용한 사례로 주목받았다.

취업자 부문에서는 장기간 경력단절 이후 대체인력 근무를 통해 새로운 직무에 도전하거나 실무 경험을 쌓아 재취업의 발판을 마련한 사례들이 우수사례로 선정됐다. 이는 대체인력 경험이 단순한 임시 근무를 넘어, 경력 회복의 출발점이 될 수 있음을 보여준 의미 있는 성과로 평가됐다.

동래여성인력개발센터 이숙련관장은 “이번 공모전을 통해 대체인력 채용이 기업에게는 인력 운영의 유연한 대안이 되고, 구직자에게는 경력 단절을 극복할 수 있는 기회가 될 수 있음을 확인했다”며 “앞으로도 경상권역 내 기업과 구직자 간의 연결을 통해 지역 고용 활성화에 기여하겠다”고 밝혔다.

한편 인재채움뱅크는 출산·육아휴직, 질병, 장기 휴직 등으로 발생하는 인력 공백에 대체인력을 연계하는 고용노동부 지원사업으로, 부산·경남을 포함한 경상권역에서는 동래여성인력개발센터가 수행기관으로 운영하고 있다.

윤준석 부산닷컴 기자 jsy@busan.com