대기업 ‘평균 연봉 1억 원 시대’… 2억 원대도 등장(종합)

배동진 기자 djbae@busan.com
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SK스퀘어·LG·DL, 2억 원 돌파
정유업계 1.5억∼1.7억 원대
1억 넘는 기업 2021년 21곳 집계
임원 포함 시 평균 보기 어려워

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글로벌 경기침체와 공급망 위기 속에서도 지난해 호실적을 올린 기업을 중심으로 급여 수준이 높아지면서 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘는 대기업이 속출하고 있다. 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘는 기업은 2년 새 2.5배 가량 증가했다.

26일 각사가 공시한 사업보고서에 따르면 작년에 등기임원을 제외하고 미등기임원을 포함한 SK스퀘어 직원 84명의 평균 연봉은 2억 1400만 원이었다. 미등기임원을 제외하고 계산한 직원 평균 연봉은 1억 5702만 원에 달했다. SK스퀘어는 2021년 11월 SK텔레콤에서 인적분할해 출범한 투자전문회사다.

또 지난해 LG그룹 지주사 ㈜LG와 DL그룹 지주사 DL㈜의 직원 평균 연봉이 각각 2억 100만 원으로 집계됐다.

전년과 비교하면 ㈜LG는 1억 3500만 원에서 48.9% 뛰었고, DL㈜도 1억 8800만 원에서 6.9% 올랐다.

SK스퀘어처럼 ㈜LG와 DL㈜도 직원수가 각각 197명, 41명으로 매우 적어 평균 연봉이 높게 나온 것으로 보인다.

이어 급여 수준이 타 업계보다 높은 편인 정유업계가 평균 연봉 상위권에 포진했다.

작년 평균 연봉은 에쓰오일 1억 7107만 원, SK에너지 1억 5700만 원, GS칼텍스 1억 5397만 원, SK에너지 모회사 SK이노베이션 1억 5300만 원 등이다. 에쓰오일의 경우 급여 수준이 2021년 평균 1억 1478만 원에서 49% 상승했다. GS칼텍스와 SK에너지도 각각 전년 대비 19.8%, 45.9% 올랐다.

작년 보수에는 재작년 실적이 반영됐다. 코로나19 여파로 실적이 부진했던 2020년 대비 2021년 실적이 크게 개선되면서 성과급이 증가한 영향이다.

또 LX홀딩스(1억 7200만 원), HD현대(1억 5407만 원), 하이트진로홀딩스(1억 5100만 원) 등이 평균 연봉 1억 5000만 원을 넘었다.

평균 연봉 1억 원 초·중반대 대기업은 상당히 많다. 삼성전자는 지난해 1억 3500만 원으로, 재작년의 1억 4400만 원보다는 소폭 감소했다. SK하이닉스의 작년 평균 연봉은 삼성전자와 비슷한 1억 3385만 원으로, 전년의 1억 1520만 원 대비 16.2% 늘었다.

LG전자는 지난해 처음 직원 평균 연봉이 1억 원을 돌파했다. 전년 9700만 원에서 1억 1200만 원으로 15.5% 증가했다.

현대차(1억 500만 원), 기아(1억 1200만 원), 현대모비스(1억 800만 원), 현대제철(1억 700만 원), 현대위아(1억 200만 원) 등 현대차그룹 계열사들도 1억 원을 넘겼다.

‘연봉 1억 원 클럽’에 가입하는 대기업은 해마다 증가 추세다.

전국경제인연합회 산하 한국경제연구원이 매출액 100대 비금융업 상장사 중 사업보고서를 공개한 85개 사를 조사한 결과 직원 평균 연봉이 1억 원을 넘는 기업은 2019년 8곳, 2020년 10곳, 2021년 21곳으로 늘었다.

재계 관계자는 “사업보고서상 급여 총액에는 미등기 임원 등이 받는 고액 보수, 스톡옵션 행사 차익 등이 포함될 수 있다”면서 “평균 연봉 산출이 직원 평균으로 보기에 어려운 부분이 있다”고 말했다. 배동진 기자 djbae@busan.com


배동진 기자 djbae@busan.com

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