의료진 부족한 지역 5년간 근무
매월 수당 500만 원 추가 지급
전입가족 환영금, 양육지원금도

경남도 이도완 보건의료국장(가운데)이 20일 도청 브리핑룸에서 지역필수의사제도에 대해 설명하고 있다. 경남도 제공

지역 의료사각지대를 해소하기 위해 도입한 경남 ‘지역필수의사제’ 시범사업이 성과를 내고 있다.

경남도는 지역필수의사제 시범사업 참여 병원 3곳이 전문의 19명을 채용했다고 20일 밝혔다.

지역필수의사는 내과·외과·산부인과·소아청소년과·응급의학과·심장혈관흉부외과·신경과·신경외과 등 8개 필수 진료과목 5년 차 이내 전문의 중 의료인력이 부족한 지역에서 5년간 근무하기로 계약한 의사를 말한다.

보건복지부는 지난 4월 ‘지역필수의사제 운영지원 시범사업’에 강원·경남·전남·제주 등 4개 지자체를 선정했다.

경남 중·동·서부권 상급종합병원(경상국립대학교병원·양산부산대학교병원·성균관대학교 삼성창원병원)이 경남도와 협력해 지난달 시범사업을 시작했다.

경남도는 채용된 의사에게 병원이 주는 월급 외에 지역근무수당 400만 원(국비+도비), 동행정착금(100만 원) 등 500만 원을 매달 추가로 지급한다.

또 경남 전입 후 6개월 이상 거주하는 경우, 전입가족 환영금(1인당 200만 원·최대 4명)과 계약 기간에 미취학 자녀 대상 양육지원금(매달 50만 원), 초중고교생 자녀학자금(매월 50만 원)도 지원한다.

이를 토대로 현재까지 3개 병원이 총 19명을 확보했다.

지금 추세라면 연말까지 목표로 한 24명 모두 채용이 가능하다는 게 경남도 설명이다.

경남도 이도완 보건의료국장은 “필수의료 인력의 지역 정착을 유도하기 위한 시도”라며 “지속가능한 지역 의료체계 구축을 위한 기반이 될 것”이라고 강조했다.

김길수 기자 kks66@busan.com