6~8월 22개 기관 9673명 자진 신고

부산시청 전경. 부산일보DB

부산시가 산하 공공기관의 복무 관리를 점검한 결과, 음주 운전 13명, 허가 없는 겸직 363명이 자진 신고됐다.

부산시 감사위원회는 지난 6월 17일부터 지난달 12일까지 부산시 공공기관 22곳의 복무 관리 실태를 점검했다고 28일 밝혔다.

이번 점검은 시 산하 공사·공단 5곳과 출자·출연기관 17곳 임직원 9699명을 대상으로 자진 신고 전수조사 결과를 제출받아 분석하는 방식으로 진행됐다. 점검 내용은 복무 관리 사각지대로 꼽히는 음주 운전과 겸직 분야에 집중했다.

전체 대상자 중 공로 연수나 휴직 등을 제외한 9673명(99.7%)이 전수조사에 참여한 결과, 13명이 음주 운전을 신고했다. 또 겸직 분야에서는 사업자 등록 사실이 있는 455명 중 365명은 겸직 허가를 받지 않아 허가나 겸직 금지 등 조치가 필요한 것으로 조사됐다.

현행 규정상 지방공공기관 임직원은 공무원과 달리 음주 운전으로 적발되더라도 수사기관이 적발 사실을 기관에 통보하지 않는다. 겸직 역시 사전 파악이 쉽지 않아 위반 사실이 드러나지 않거나 징계 시효가 지나는 등 복무 관리에 한계가 있었다.

이에 시는 지난 6월 두 분야를 중점으로 공공기관 복무 관리 특정감사 추진 계획을 수립했지만, 22개 전체 공공기관이 전수조사에 참여하면서 복무 위반 사실이 확인돼 특정감사를 실태 점검으로 변경해 실시했다고 설명했다.

시 감사위원회는 이번 점검 결과를 바탕으로 음주 운전 자진 신고 제도, 주기적인 운전경력증명서 확인, 자체 감사 등을 통해 음주 운전 자체 점검을 강화하고, 겸직 금지와 허가 제도에 대해서도 사전 안내와 정기 점검을 강화해 자율 점검을 제도화할 계획이다.

최혜규 기자 iwill@busan.com