서부산권 일자리 미스매치 해소
산업별 협의체 연계 공동 대응
사상·강서 등 취업 최대 150만 원
조선기자재·관광마이스 특별관리

비행기에서 내려다 본 부산 사하구 일대 모습. 부산일보DB

부산시가 강서 사하 사상구 등 서부산권을 ‘일자리 특별관리지역’으로 지정하고 집중관리에 들어간다

부산시는 “민관 합동으로 제9회 부산광역시 일자리위원회를 개최하고 일자리 미스매치 해소방안에 대해 논의했다”고 21일 밝혔다.

이날 부산시는 지역 내에서도 구인난이 유독 심각한 서부산권을 ‘특별관리지역’으로 지정했다. 서부산은 부산의 제조업체 68%, 산업단지 78%가 집중된 제조업 거점이지만 구인난이 심각해 지역 발전에 걸림돌이 되고 있다.

특히 산업단지가 많은 강서구는 구직 대비 구인 비율이 1.86에 이를 정도로 인력을 구하지 못해 발을 구르고 있는 상황이다. 이 같은 구직난은 결국 구직자와 기업 간의 임금, 실무, 정보 등의 미스매치(불일치) 때문이라는 게 부산시의 분석이다.

실제로 지난해 5월 발표된 부산상공회의소의 구직자 설문조사에서도 볼 수 있듯 부산의 구직자는 취업 결정시 가장 중요하게 생각하는 요소로 임금을 꼽는다. 이는 거꾸로 말해 부산 안에서 근로자가 원하는 희망 임금과 기업이 줄 수 있는 제공 임금의 차이가 크다는 의미이기도 하다.

중소기업 대부분이 전문대 졸업 이하의 현장 인력을 원하지만 높은 대학 진학률로 구직자 눈높이가 높아져 되레 구인난이 가중되고 있는 실정이다.

부산시는 이를 해결하기 위해 산업별 협의체와 유관기관을 연계해 서부산권의 일자리 미스매치에 공동대응한다는 방침이다. 연구원 2명과 신규채용 인력 2명으로 ‘일자리 미스매치 전담팀’을 운영하기로 했다.

이와 더불어 서부산권과 특정 업종에 취업이나 채용이 이루어지면 별도의 금전적인 인센티브를 주기로 했다.

서부산권 제조업체에는 26억 원 상당의 예산이 배정된다. 사상구와 강서구, 사하구에 위치한 기계부품 기업으로 이직이나 전직을 했거나 신규로 취업한 근로자가 여기에 해당한다. 1년 이상의 근로계약을 체결하고, 임금이 제조업 평균 소득인 월 396만 원 이하일 경우 1인 최대 150만 원을 지원받을 수 있다.

서부산권 기계부품 중소기업도 연구개발과 엔지니어링, 품질관리 등 신규 인력을 채용할 때마다 부산시로부터 960만 원을 지원받기로 했다.

이날 부산시는 조선기자재업과 관광마이스업도 ‘특별관리업종’으로 지정해 집중관리한다는 방침을 밝혔다. 두 업종 모두 코로나 엔데믹을 맞으면서 생산량과 구인 수요가 급증하고 있는 분야다.

조선기자재업계와 관광업계의 수요 조사 결과 올해부터 2년 동안 조선기자재는 1000여 명, 관광마이스는 700여 명의 신규 인력이 필요한 것으로 집게됐다. 부산시는 두 업종 모두 구직자에게는 1년 근속시 600만 원을, 채용 기업에게는 1년 채용시 1200만 원을 지급할 계획이다.

이날 브리핑에서 박형준 부산시장은 “기업 현장에 가보면 사람 구하기가 무척 힘들다고 한다”며 “부산시는 임금 격차 완화와 함께 고용환경 개선, 우수기업 홍보 등을 통해 유능한 인재가 부산 기업에 취업하고 부산에 정착할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

권상국 기자 ksk@busan.com