대동대 앵커사업단, ‘DBL 항노화 아카데미’서 금·은·동상 수상 쾌거

대동대학교(총장 민경화) 앵커사업단(단장 최은아)은 지난 3~4일 부산 영도구 시타딘커넥트호텔 하리 부산에서 개최된 ‘2026 실전 CASE를 활용한 DBL 항노화 아카데미’에 참여해 금상·은상·동상을 각각 수상하는 성과를 거두었다고 전했다. 이번 아카데미는 부산보건대학교 앵커사업단이 주관하고 대동대학교, 동의과학대학교, 부산여자대학교 등 4개 대학 재학생 총 36명(12개 팀)이 참여한 연합 프로그램으로, 지역 기업의 실제 애로과제 해결을 통한 실무역량 강화와 창의적 비즈니스모델 개발을 위해 추진됐다. 아카데미는 디지털헬스케어, 웰니스서비스, 라이프케어, 코스메슈티컬 등 4대 특성화 분야의 기업 애로과제 20개를 활용한 실전형 교육으로 운영됐다. 참가 학생들은 항노화 창업 트렌드 및 AI 활용 사업계획서 작성법 특강을 시작으로 기업 애로과제 분석과 CD-PAS 참여형 워크숍을 통해 해결방안을 도출했다. 또한 분야별 전문가 멘토링과 팀별 집중 워크숍을 통해 아이디어의 실현 가능성과 사업성을 구체화했다. 이번 아카데미에서 대동대학교는 재학생 9명으로 구성된 3개 팀이 각각 금상·은상·동상을 수상하며 참가팀 전원이 수상의 영예를 안았다. 학생들은 기업의 기술적 요구사항과 시니어 소비자의 수요를 반영한 창의적인 비즈니스모델을 제시하며 우수한 문제해결 역량을 발휘했다. 특히 팀별 과제 수행과 발표를 통해 협업 능력과 실무역량을 강화했으며, 이번 수상은 대동대학교의 현장 중심 교육과 산학협력 기반 인재양성의 성과를 보여주는 뜻깊은 계기가 됐다. 대동대학교 앵커사업단은 이번 수상 성과를 바탕으로 지역 산업체의 수요를 반영한 현장 중심 교육과 실전형 문제해결 프로그램을 지속적으로 확대할 방침이다. 나아가 지역 대학 및 산업체와의 협력체계를 강화하여 학생들의 취·창업 경쟁력을 높이고, 지역 산업 발전과 사회적 가치 창출에 기여하는 실무형 인재양성에 힘쓸 계획이다.

대동대 간호학부, 나이팅게일 선서식 개최

대동대학교(총장 민경화) 간호학부(학부장 남문희)는 지난 10월 28일 교내 화봉관 대강당에서 제55회 나이팅게일 선서식을 개최했다고 전했다. 이날 행사에는 민경화 총장과 김정희 동창회장을 비롯한 교내 관계자, 빌리브세웅병원·센트럴병원·우리여성병원 등 유관기관 관계자들이 참석해 간호인으로서 첫걸음을 내딛는 학생들을 축하했다. 또한 대동병원을 비롯한 28개의 지역 의료기관과 간호계, 대학 등 여러 유관기관에서 축전과 축하 화분·화환을 보내 선서생들의 새로운 출발을 축하했다. 남문희 간호학부장의 개식선언으로 시작된 선서식에서 2학년 선서생 286명은 나이팅게일의 숭고한 간호 정신을 되새겼다. 학생들은 촛불 의식을 통해 생명을 존중하고 환자에게 희망과 용기를 전하는 간호인으로 성장할 것을 다짐했다. 이어 대표 선서생을 중심으로 나이팅게일 선서문을 낭독하며 전문직 간호사로서의 책임과 사명을 마음에 새겼다. 민경화 총장의 격려사와 김정희 동창회장의 축사에 이어 지도교수들의 축하영상과 선서생들이 준비한 반별 영상이 상영됐다. 또한 1학년 학생들이 합창으로 선배들의 꿈과 도전을 응원했으며, 간호학부 학생회는 선물을 전달하며 축하의 마음을 전했다. 이날 행사에서는 산업체와 교직원, 동문 및 지역사회 협력업체의 기부로 마련된 장학금도 수여됐다. 빌리브세웅 장학금, 부산대학교병원 대동간호 동문장학금, 권봉숙 교직원장학금, 문순자장학금, 하동집장학금이 평소 성실하고 바른 태도로 학교생활에 임하며 모범을 보인 학생 8명에게 전달돼 의미를 더했다. 대동대학교 간호학부는 앞으로도 학생들이 나이팅게일의 정신을 이어받아 따뜻한 인성과 전문성을 갖추고, 생명 존중과 돌봄을 실천하는 간호사로 성장할 수 있도록 교육에 힘쓸 계획이다.

대동대 간호학부, 공무원 현직자 특강 멘토-멘티 프로그램 성료

대동대학교(총장 민경화) 간호학부(학부장 남문희)는 취업 동아리 ‘공공기관 간호직 공무원 준비반’ 운영의 일환으로 교정직 공무원 간호사 진로 특강 및 멘토-멘티 프로그램을 진행했다고 전했다. 이번 프로그램은 간호학 전공과 연계된 공공기관 취업 분야를 탐색하고, 교정직 공무원 간호사의 실제 업무와 근무 환경에 대한 이해를 높여 학생들의 구체적인 진로 설계와 취업 준비를 지원하고자 마련됐다. 특히 졸업을 앞둔 4학년 학생들의 관심이 높았으며, 졸업 후 바로 도전할 수 있는 취업 진로라는 점에서 더욱 의미 있는 시간이 됐다. 특강에는 대전교도소 소속 어재혁 선생님이 주강사로 참여했으며, 부산구치소 주영진 선생님과 거창구치소 박영한 선생님이 보조강사로 함께헤 현장 경험을 바탕으로 한 실질적인 정보를 제공했다. 강의는 직업 선택에 대한 조언을 시작으로 교정직 공무원의 역할과 업무 특성, 교정시설 내 간호사의 직무 및 근무 환경, 정복·사복 간호사의 차이, 법무병원 등 다양한 분야에 대한 소개로 진행됐다. 또한 일반 행정직 공무원 등 다른 공무원 직렬과 구별되는 교정직 공무원의 특성과 간호사 면허를 바탕으로 진출할 수 있는 진로에 대해서도 살펴보았다. 특히 학생들의 취업 준비에 실질적인 도움이 될 수 있도록 교정직 공무원 임용시험의 응시 관련 정보와 준비 과정, 필기시험 및 면접시험 대비 방법, 효율적인 학습 전략과 시험 준비 노하우 등을 공유하였다. 이를 통해 학생들은 막연하게 생각했던 공공기관 취업을 보다 구체적으로 이해하고, 자신의 진로 계획에 맞춰 준비 방향을 설정할 수 있는 기회를 가졌다. 특강 후 진행된 질의응답 시간에는 교정직 공무원 간호사의 진로 전망과 실제 근무에 관한 질문뿐 아니라 시험 응시 자격, 경력 관련 우대요건, 필기시험과 면접시험 준비 방법 등 학생들의 관심 분야를 중심으로 활발한 소통이 이루어졌다. 현장에서 근무하는 멘토들의 생생한 경험과 조언은 학생들이 직업의 특성을 이해하고 취업 준비에 대한 궁금증을 해소하는 데 도움을 주었다. 프로그램에 참여한 학생들은 교정직 공무원 간호사라는 진로를 구체적으로 알게 됐으며, 실제 시험 준비 방법과 공부 노하우를 접할 수 있어 유익했다는 반응을 보였다. 특히 졸업을 앞둔 4학년 학생들에게는 졸업 후 취업을 위한 실질적인 정보를 얻고, 새로운 진로 선택지를 확인할 수 있는 뜻깊은 시간이었다. 대동대학교 간호학부는 앞으로도 재학생들이 간호학 전공역량을 바탕으로 다양한 진로 분야에 진출할 수 있도록 현장 전문가와 연계한 진로 탐색 및 취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다. 이를 통해 학생들이 자신의 적성과 목표에 맞는 진로를 설계하고, 체계적으로 취업을 준비할 수 있도록 지원할 예정이다.

대동대 앵커사업단, ‘봉디미 한마당’서 지역사회 나눔 실천

대동대학교(총장 민경화) 앵커사업단(단장 최은아)은 지난 10월 27일 부산 금정구 부곡2동 가마실공원에서 열린 ‘제6회 얼쑤! 봉디미 한마당’에 참여해 지역주민을 대상으로 건강관리 봉사와 먹거리 나눔 활동을 펼쳤다고 전했다. 이번 행사는 부곡2동 주민자치위원회가 주최하고 부곡2동 봉디미발전협의회가 주관한 주민 화합 축제로, 경로의 달을 맞아 어르신을 비롯한 다양한 세대가 함께 어울리며 지역공동체의 소통과 화합을 도모하기 위해 마련됐다. 대동대학교 앵커사업단은 이번 축제에서 간호학부, 치위생과, 호텔소믈리에＆바리스타과와 함께 각 학과의 전공 역량을 활용한 지역밀착형 봉사활동을 진행했다. 간호학부는 혈압 및 혈당 측정을 통해 지역주민의 기초 건강관리를 지원했으며, 치위생과는 구강건강 증진을 위한 치위생 봉사활동을 펼쳤다. 호텔소믈리에＆바리스타과는 주민들에게 커피와 쿠키를 제공하며 따뜻한 나눔의 시간을 마련하였다. 이를 통해 지역주민들에게 실질적인 건강관리 서비스를 제공하는 동시에 세대 간 소통과 교류를 활성화하는 데 기여했다. 특히 이번 활동은 대학이 보유한 보건의료 및 서비스 분야의 전문성을 지역사회에 환원하고, 학생들이 전공 지식을 활용해 지역주민과 직접 소통하는 현장 중심의 사회공헌 활동이라는 점에서 의미를 더했다. 대동대학교 앵커사업단은 지역 축제와 연계한 건강증진 및 생활지원 프로그램을 통해 대학과 지역사회 간의 유기적인 협력체계를 강화하고 지역주민의 복지 향상과 공동체 활성화를 위한 상생협력의 기반을 마련했다. 대동대학교 앵커사업단은 앞으로도 부산형 지역성장 인재양성체계(앵커)사업의 ‘[3-9] 대학·지역사회 상생 협력 강화’를 기반으로 지역주민의 건강한 생활문화 조성과 사회참여 활성화를 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다. 또한 지역 유관기관과의 협력을 확대하고 대학의 전문 인력과 교육 인프라를 활용한 지역사회 맞춤형 봉사 및 지원 활동을 추진해 지역주민의 삶의 질 향상과 지속가능한 지역공동체 조성에 기여할 방침이다.

대동대, 지역 의료기관 연계 ‘채용우대형 주문식 교육과정’ 운영

대동대학교(총장 민경화) 간호학부는 부산시 ANCHOR 사업의 하나로 지역 의료기관과 연계한 채용우대형 주문식 교육과정의 일환으로, 빌리브세웅병원과 함께 ‘지역산업체 맞춤형 AI·DX 교육(지역산업체 AI·DX 현장실습)’을 처음으로 운영했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 간호학과 4학년 학생들을 대상으로 지난 14일 빌리브세웅병원 원내 1층 소회의실과 10층 대강의실에서 진행됐으며, 지역 산업체가 요구하는 실무역량을 강화하고 졸업 후 지역 의료기관 취업과 정착을 지원하기 위해 마련됐다. 이번 프로그램은 빌리브세웅병원과의 산학협력을 바탕으로, 송주연 간호부장을 비롯해 정수미 교육수간호사 등 현장 전문가 6명이 학생을 직접 지도하는 프리셉터십 방식으로 운영됐다. 특히 AI·DX(디지털전환) 기반 스마트 의료시스템을 접목한 실습 프로그램으로 구성해, 학생들이 최신 의료 현장의 변화를 직접 체험할 수 있도록 한 점이 특징이다. 주요 교육내용은 △병원 소개 및 프로그램 소개 △간호간병통합서비스의 이해 △AI 스마트 시스템 및 심혈관센터 검사 소개 △Nursing Part Talk ON(교육팀·감염실·QPS·심혈관센터·병동 등) △현장 견학 △정맥주사 및 항생제 반응주사 실기 △인재상 Talk ＆ Interview Tip 등으로 구성됐다. 교육 후 실시한 설문조사에서 학생들은 “졸업 전에 지역 의료기관에서 필요로 하는 실무역량을 직접 배우고 경험할 수 있어 좋았다”, “선생님들이 각 특수파트의 장점과 부분들을 자세히 알려주셔서 실습에 많은 학생이 참여할 수 있도록 배려해주셔서 감사했다” 등 실습 중심 교육에 대한 높은 만족을 나타냈다. 대동대학교 간호학부 남문희 학부장은 “이번 프로그램은 간호학생들이 졸업 전에 지역 의료기관에서 필요로 하는 실무역량과 AI·DX 기반 스마트 의료환경을 직접 배우고 경험할 수 있도록 마련한 현장 중심 교육모델로, 이는 곧 채용까지 이어질 수 있는 실질적인 발판이 됐다”며 “앞으로도 지역 병원과 손잡고 학생들이 현장에 곧바로 투입될 수 있는 실전형 교육을 계속 늘려가겠다”고 말했다. 대동대학교 간호학부는 앞으로도 지역 의료기관과의 긴밀한 산학협력을 바탕으로 산업체가 요구하는 실무교육을 지속해서 개발하고, 지역 맞춤형 간호인재 양성을 위한 선도적인 산학협력 교육모델을 구축해 나갈 계획이다.

대동대, ‘ANCHOR 지산학협력 협의체 간담회’ 개최

대동대학교(총장 민경화) 앵커사업단(단장 최은아)은 지난 6월 29일 화봉관 1층 대회의실에서 ‘2026년 제1차 ANCHOR 지산학협력 협의체 간담회’를 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회에는 지역 산업체와 유관기관 관계자, 대학 교직원 등 48여 명이 참석해 부산형 지역성장 인재양성의 방향성을 공유하고 지산학협력 강화 방안을 논의했다. 민경화 총장은 환영사를 통해 “대동대학교는 부산형 지역성장 인재양성(ANCHOR) 사업을 통해 지역과 함께 성장하는 대학의 소명을 다하고 있다”며 “여러분의 지속적인 관심과 협력이 지역 인재양성의 든든한 밑거름이 되고 있다”고 감사의 뜻을 전했다. 이어진 성과 발표에서는 ‘2025년 부산형 지역성장 인재양성(앵커) 주요 사업 성과 및 2026년 운영 계획’을 중심으로 RISE(ANCHOR) 사업 개요, 예산 현황, 프로젝트별 단위과제 추진 실적 등이 소개됐다. 특히 대동대학교 앵커사업단이 추진 중인 3대 핵심 전략인 △기업 수요 기반 전문기술 인재양성 ‘Human-Wave’ △지역 기업 현장 문제해결 ‘Industrial-Wave’ △지역사회 평생교육 및 상생협력 강화 ‘Social-Wave’가 참석자들의 큰 관심을 받았다. 2026년 운영 계획으로는 ‘지속가능한 통합돌봄체계 구축’이라는 비전 아래 현장 직무능력을 갖춘 전문기술인재 양성, 적정기술 기반 로컬 기업 문제해결, G-로컬 통합돌봄을 통한 평생교육 지원 활성화 등의 구체적 실행 방안이 제시돼 참석자들의 높은 호응을 얻었다. 본 회의에 이어 참석자들은 보건계열, 생활문화계열, 외식계열 등 3개 분과로 나뉜 협의체 간담회를 진행했다. 각 분과에서는 산업 분야별 특성에 맞춘 심층 논의가 이루어졌으며, 산업체가 요구하는 인재상과 대학 교육과정 간의 간극을 좁히기 위한 실질적인 의견 교환이 이루어졌다. 대동대학교 앵커사업단은 앞으로도 협의체를 정기적으로 운영해 산업체의 목소리를 교육과정에 지속적으로 반영하고, 부산 지역 성장의 실질적 원동력이 되는 인재양성 시스템을 완성해 나갈 방침이다.

대동대-장애인 평생교육·직업재활 기관, ‘장애인 평생교육 활성화’ MOU

대동대학교(총장 민경화) 앵커사업단(단장 최은아)은 지난 6월 29일 화봉관 1층 대회의실에서 금정구발달장애인평생교육센터, 세나장애인직업재활센터, 푸른발달지원연구소 등 3개 기관과 장애인 평생교육 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 ‘제1차 ANCHOR 지산학협력 협의체 간담회’가 열린 자리에서 함께 진행돼 그 의미를 더했다. 협약식에는 대동대학교 앵커사업단 최은아 단장을 비롯한 앵커통합돌봄센터 관계자들과 함께 금정구발달장애인평생교육센터 신정미 센터장, 세나장애인직업재활센터 김경희 센터장, 푸른발달지원연구소 정나래 소장이 참석했다. 3개 기관은 모두 지역 내 발달장애인의 평생교육과 직업재활을 위해 힘써온 대표적 기관으로, 이번 협약을 통해 대학과의 공식적인 협력 체계를 구축하게 됐다. 이번 협약서에는 △장애인 대상 평생교육 프로그램 공동 기획 및 운영 △장애인 바리스타 자격증 과정 운영 및 취·창업 연계 지원 △장애인 맞춤형 교육 콘텐츠 개발 및 적용 △지역사회 기반 장애인 교육 참여 확대 및 환경 조성 △기타 상호 협의에 따른 협력 사업 추진 등 총 5개 항목이 포함됐다. 특히 ‘장애인 바리스타 자격증 과정 운영 및 취·창업 연계 지원’은 대동대학교 호텔소믈리에＆바리스타과의 전문 교육 인프라와 노하우를 장애인 평생교육에 접목한 사업으로, 자격증 취득에서 실제 취업·창업으로 이어지는 실질적 성과 창출을 목표로 한다. 이는 앵커사업단이 추진 중인 Social-Wave 프로젝트의 ‘G-로컬 통합돌봄을 통한 평생교육지원 활성화’ 과제와도 맞닿아 있어 더욱 주목받는다. 앵커사업단 최은아 단장은 “이번 협약은 대동대학교가 지역사회의 든든한 파트너로서 통합돌봄과 평생교육의 새로운 모델을 만들어가는 중요한 전환점”이라며 “3개 기관과의 긴밀한 협력을 통해 장애인 학습자 한 사람 한 사람이 자신의 가능성을 발견하고 사회로 나아갈 수 있도록 실질적이고 지속가능한 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 대동대학교 앵커사업단은 이번 협약을 계기로 3개 기관과의 실무 협의체를 구성해 협약 내용을 구체적인 프로그램으로 실현해 나갈 예정이며, 하반기부터는 장애인 바리스타 자격증 과정 등 주요 사업을 본격적으로 추진할 계획이다.

대동대 간호학부, 주문식 교육과정 산업체 인사 선발평가 자문 실시

대동대학교(총장 민경화) 간호학부(학부장 남문희)는 지난 19일 앵커(ANCHOR)사업의 지역정주형 인력양성 ‘대동병원 채용연계형 주문식 교육과정’ 운영을 위해 정미진 간호부장이 참여해 대동병원 주문식교육과정 참여학생 선발 및 학생 선발에 대해 자문했다고 밝혔다. 이번 자문에서는 교육과정에 참여할 학생 선발 기준의 적절성과 평가 방법에 대한 현장 전문가의 의견을 수렴했다. 학업성취도 등 선발 기준이 교육과정의 취지와 병원의 신규 간호인력 요구에 부합하는지를 중점적으로 검토했으며, 산업체 인사가 선발 과정에 직접 참여함으로써 임상 현장의 요구를 학생 선발 단계부터 반영할 수 있도록 했다. 채용연계형 주문식 교육과정은 대학과 병원이 함께 교육과정을 운영하고 우수 학생을 신규 간호인력으로 채용하는 산학협력 모델로, 학생들의 취업 역량 강화와 현장 적응력 제고에 기여할 것으로 기대된다. 선발된 학생은 오는 9일 대동병원과 함께 진행될 예정이다. 간호학부 관계자는 “현장 전문가의 자문을 통해 선발의 공정성과 타당성을 높이고, 병원이 필요로 하는 인재를 양성할 수 있도록 산학협력을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

대동대 응급구조과, 몽골 봉사활동 및 문화교류 프로그램 발대식 개최

대동대학교(총장 민경화)는 지난 23일 전문대학 혁신지원사업의 일환으로 운영되는 ‘2026 글로벌 서비스러닝(Global Service Learning)’ 발대식을 개최했다고 밝혔다. 글로벌 서비스러닝은 ICK 부울경 15개 대학이 공동으로 운영하는 해외봉사 프로그램으로, 학생들이 전공 지식과 실무 역량을 활용해 해외 지역사회에 기여하고 글로벌 시민의식을 함양할 수 있도록 지원하고 있다. 이번 프로그램에는 대동대학교 응급구조과 재학생이 참여하며, 오는 7월 5일부터 10일까지 5박 6일간 몽골 울란바토르와 테를지 지역에서 봉사활동과 문화교류 프로그램을 진행할 예정이다. 참여 학생들은 현지 문화 학습에 참여하고, 허스오양가 초등학교를 방문해 응급처치 및 안전교육 봉사를 실시한다. 또한 테를지 지역에서는 ESG 가치 실천의 일환으로 환경정화 활동을 전개하며 지속가능한 지역사회 조성에 기여할 계획이다. 민경화 총장은 “글로벌 서비스러닝은 학생들이 전공 역량을 바탕으로 국제사회에 기여하며 글로벌 인재로 성장할 수 있는 소중한 기회”라며 “다양한 문화를 이해하고 나눔의 가치를 실천하는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다”고 격려했다. 이에 참여 학생들은 “응급구조과에서 배운 전공 지식을 활용해 현지 학생들에게 실질적인 도움을 제공하고 싶다”며 “대한민국과 대동대학교를 대표한다는 책임감을 가지고 봉사활동에 성실히 참여하겠다”고 각오를 밝혔다. 대동대학교 국제교류협력센터(센터장 남효연)는 앞으로도 학생들의 전공과 연계한 글로벌 봉사 및 국제교류 프로그램을 지속적으로 확대해 글로벌 역량 강화와 사회적 가치 실현에 앞장설 계획이다. 한편 발대식 종료 후에는 해외봉사 활동 중 발생할 수 있는 각종 위험 상황에 대비하기 위한 안전교육도 실시했다. 이날 교육에서는 해외 체류 시 안전수칙, 응급상황 대응 절차, 감염병 예방 수칙, 비상연락체계 운영 방안 등을 안내하며 학생들의 안전의식과 위기 대응 역량을 강화하는 시간을 가졌다.

대동대 간호학부, 보건의료 ICC 산업체 간담회 및 취업박람회 성료

대동대학교(총장 민경화) 간호학부(학부장 남문희)는 지난 23일 졸업을 앞둔 4학년 재학생 286명과 부산지역 19개 의료기관이 참가한 가운데 ‘보건의료 ICC 산업체 간담회’ 및 ‘취업박람회’를 성황리에 개최했다고 전했다. 이번 박람회는 학생들이 직접 발로 뛰며 취업처를 탐색하는 데 초점을 두었다. 학생들은 행사 전 안내받은 참여 병원 정보를 바탕으로 관심 있는 의료기관을 미리 조사했고, 당일에는 원하는 부스를 자유롭게 오가며 채용 조건과 복지, 근무 환경에 대해 궁금한 점을 직접 묻고 답을 들었다. 한 부스 앞에 줄을 서서 차례를 기다리는 학생들의 모습에서 취업을 향한 진지한 열기가 느껴졌다. 미리 준비해 온 질문지를 펼쳐 들고 꼼꼼히 상담에 임하는 학생들도 곳곳에서 눈에 띄었다. 대동대학교 재단 병원인 대동병원을 비롯한 19개 의료기관은 다양한 홍보물로 병원을 소개하고 현장에서 지원서를 직접 배부하는 등 적극적인 채용 활동을 펼쳤다. 각 병원은 신규 간호사 복지 등을 안내하며 우수 인재 확보에 힘쓰는 모습이었다. 특히 졸업과 동시에 임상 현장에 투입될 예비 간호사들과 직접 마주하며 채용 눈높이를 확인하는 자리이기도 했다. 박람회에 참여한 한 학생은 “평소 잘 알지 못했던 병원의 복지혜택과 채용 정보까지 직접 들을 수 있어 취업처를 정하는 데 큰 도움이 됐다”며 만족감을 드러냈다. 병원 관계자들 역시 “취업을 희망하는 학생들이 적극적으로 질문해 주어 예비 간호사들이 무엇을 원하는지 가까이서 들을 수 있었던 유익한 자리였다”라고 화답했다. 간호학부는 매년 이와 같은 취업박람회를 통해 학생과 지역 의료기관을 잇는 가교 역할을 이어오고 있다. 간호학부 남문희 학부장은 “학생들이 스스로 진로를 탐색하고 선택의 폭을 넓혀가는 모습을 보며 행사의 의미를 다시 확인했다”며 “앞으로도 학생들의 취업과 성장에 실질적으로 도움이 되는 다양한 프로그램을 지속적으로 마련해 나가겠다”라고 밝혔다.

대동대, ‘금정형 통합돌봄 인력양성 사업 1기’ 수료식 성료

대동대학교(총장 민경화) 평생교육원은 지난 12일 대동대학교 D'art Hall(다트홀)에서 ‘2026년 금정형 통합돌봄 인력양성 사업 1기 과정’ 수료식을 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 민경화 총장과 수료생 등 60여명이 참석했으며, 총장 축사를 시작으로 수기 공모전 시상 및 최우수작 발표, 수료증 전달과 함께 교육생의 공연이 이어져 뜻깊은 마무리를 장식했다. 1기 교육 과정에서는 대동병원과 온병원에서 병동지원인력, 병원동행매니저 현장실습 교육이 진행돼 교육생들의 현장 이해도와 실무 역량을 높였다. 또한 수료식 이후에도 교육생들이 배움의 성과를 지역사회와 일상에서 지속적으로 실천할 수 있도록 사후관리와 취업 연계 지원 등을 이어갈 예정이다. 금정형 통합돌봄 인력양성 사업 2기 교육과정은 오는 8월 중 교육생 모집을 진행하며, 9월 14일 개강해 지역사회 통합돌봄 전문인력 양성을 이어갈 계획이다.

대동대 간호학부, B-NICE 협의회 개최… 간호교육 협력체계 구축

대동대학교(총장 민경화) 간호학부(학부장 남문희)는 부산지역 간호교육의 공동 발전과 교육협력 체계 구축을 위해 B-NICE(Busan Nursing Integrated Collaborative Education) 협의회를 개최했다. 이번 협의회는 간호대학협의회 ANCHOR 사업을 기반으로, 부산지역 간호교육 기관 간 협력의 필요성에 대한 공감대를 형성하고 향후 공동사업 추진을 위한 기반을 마련하기 위해 추진됐다. B-NICE 협의체는 부산지역 간호교육 협력체계 구축을 목적으로 마련됐으며, 참여 대학 간 교육자원 공유, 학생 교류 프로그램 운영, 교수 공동교육 활동, 협의체 운영체계 구축 등을 통해 간호교육의 질을 높이는 데 중점을 두고 있다. 이날 주요 논의 내용은 B-Together 협력역량 강화 프로그램 운영과 B-Learning 간호교육 프로그램 운영 방안으로 B-Together는 참여 대학 간호학생들이 함께 참여하는 학생 교류형 협력 프로그램으로, 팀워크, 의사소통, 리더십, 전문직 정체성 등을 강화하는 데 목적이 있다. 또한 B-Learning은 참여 대학 교수진이 교육 콘텐츠를 공동 개발하고, 교육자료 및 교육방법을 공유함으로써 간호교육의 질을 향상시키기 위한 프로그램이다. 대동대학교 간호학부 남문희 학부장은 “B-NICE 협의회는 부산지역 간호교육 기관이 함께 성장하기 위한 의미 있는 출발점”이라며 “앞으로 학생 교류, 교수 공동교육, 교육자원 공유를 통해 간호교육의 질을 높이고, 지역사회가 요구하는 우수한 간호인재 양성에 기여하겠다”고 밝혔다.