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삼성바이오 노사 다시 협상 테이블에…노사정 3자 대면

박동해 기자 eastsea@busan.com
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지난 6일 오전 인천 연수구 삼성바이오로직스 공장에 출근한 직원들이 이동하고 있다. 연합뉴스 지난 6일 오전 인천 연수구 삼성바이오로직스 공장에 출근한 직원들이 이동하고 있다. 연합뉴스

임금 인상과 인사제도 개선 등을 두고 갈등을 빚어온 삼성바이오로직스 노사가 정부 중재 아래 다시 협상 테이블에 앉는다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성바이오로직스 상생지부 등에 따르면 8일 오후 삼성바이오로직스 인천 송도사업장에서 중부지방고용노동청이 참여하는 노사정 3자 미팅이 열린다. 지난 1~5일 전면 파업 이후 노사가 처음으로 한자리에 앉는 자리다.

회사는 노사정 3자 면담을 통해 합의점을 찾는다는 계획이지만 입장차를 좁힐 수 있을지는 불투명하다. 앞서 6일 예정됐던 노사 대표 일대일 면담이 사측의 일방적 통보로 취소되면서 갈등의 골이 더 깊어졌다.

사측은 일대일 대화가 무산된 것에 대해 면담 전날 이뤄진 사전 통화 대용이 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’에 공개된 점을 들었다. 양측 간 신뢰가 훼손돼 대화가 어렵다는 주장이다.

이에 대해 노조 측은 협상 상황을 조합원들에게 알리기 위한 취지였다며 “회사의 명운이 걸린 중차대한 시기에 개인적인 유감을 이유로 공식 일정을 일방 취소한 점은 납득하기 어렵다”고 비판했다.

현재 노조는 1인당 3000만 원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분, 공정한 인사 기준 수립 등을 요구하고 있다. 노조는 인사 고과와 M&A 시 노조 사전동의권 명문화도 요구하고 있으나, 사측은 인사·경영권 침해라며 수용 불가 입장을 고수하고 있다.

접점을 찾지 못한 노조는 지난달 28~30일 60여 명 규모의 부분 파업에 이어 지난 1~5일 2800여 명이 참여한 전면 파업을 벌였다. 평일 연차 휴가를 내고 휴일 근무를 거부하는 방식이었다.

이로 인해 항암제와 인체면역결핍바이러스(HIV) 치료제 등 일부 제품 생산이 중단됐고, 사측은 손실 규모를 1500억 원으로 추산했다.

노조는 6일 전원 현장에 복귀했지만 연장·휴일 근무를 거부하는 무기한 준법 투쟁을 이어가고 있다.

업계 일각에서는 2차 파업 가능성도 거론된다. 노조는 1~5일 전면 파업을 ‘1차 총파업’으로 규정했으며, 2차 파업도 고려하고 있는 것으로 알려졌다.

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