“장인 수의계약 잘못” 따지자…최승호 삼전 노조위원장 ‘인사 보복’ 압박
최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장의 모습. 연합뉴스
삼성전자 초기업노동조합 최승호 위원장이 직위를 이용해 장인에게 일감을 몰아줬다는 ‘친인척 수의계약’ 의혹이 날로 커지고 있다. 이런 가운데 최 위원장이 의혹을 제기한 노조 간부에게 근로시간 면제(타임오프) 박탈 등 ‘인사 보복성’ 조치를 예고한 발언까지 녹취록을 통해 드러나면서 파문이 커지고 있다.
10일 업계에 따르면 최근 공개된 초기업노조 지도부 대화 녹취록을 보면 이송이 부위원장은 최 위원장을 향해 “최 위원장님이 장인어른과 수의계약을 한 게 잘못된 거죠”라고 직접적으로 문제를 제기했다. 이는 조합비를 사용하는 사업에서 투명한 절차 없이 위원장의 가족에게 특혜를 제공했다는 의혹을 정면으로 지적한 것으로 풀이된다.
이에 대해 최 위원장은 “8500만 원에 싸게 계약했다”고 해명했다. 하지만 조합원들이 납부한 조합비가 위원장 친인척의 사업에 투입된 경위와 절차에 대한 의구심이 노조 안팎에서 증폭되고 있다.
특히 최 위원장은 자신의 비위 의혹에 대한 내부 감찰 요구에 대해 보복성 조치도 언급해 파장이 클 전망이다. 이 부위원장이 회계 문제를 지적하며 “내부 감사할 것”이라고 하자 최 위원장은 “총회는 위원장 직권”이라며 “위원장이 할 수 있는 거다”고 반박했다. 이어 “위원장이 그렇게 하기로 했으니까, 위원장 권한으로 근로 면제 빼드릴 테니 광주로 가셔서 대응하세요”라고 겁박했다.
이를 두고 노조 안밖에서는 최 위원장이 자신의 직위를 남용해 노조 간부를 현업으로 강제 복귀시키는 ‘보복성 전횡’이자 ‘직권 남용’이라는 비판의 목소리가 높아지고 있다.
아울러 최승호 위원장이 DS 중심으로 노조를 운영하며 조합의 분열을 조장한 사실도 드러났다. 이 부위원장이 “반도체 성과급을 위해서 DX를 버린 거다, DS 노조라는 말을 꺼낸 순간부터 상처받기 시작한 것”이라고 비판하자 최 위원장은 “DX 조합원들이 납부해서 별도 조합을 설립하라”고 말하며 분열을 강조하는 발언도 서슴치 않은 것으로 드러났다.
삼성전자 노조 내부의 ‘노노(勞勞) 갈등’이 재점화 된 배경을 두고 노동계에서는 최 위원장의 △친인척 특혜 수의계약 의혹 △의혹 제기자에 대한 보복성 직권남용 △특정 사업부 편향 운영 및 조직 분열 조장이라는 총체적 리더십 위기를 지목하고 있다.
노동계 한 관계자는 “녹취록을 통해 드러난 최 위원장의 발언은 조합 민주주의를 심각하게 훼손하는 행위”라며 “조합원들의 신뢰를 완전히 상실한 현 지도부는 즉각 총사퇴하고, 제기된 모든 비위 의혹에 대해 외부 회계법인을 포함한 독립적인 진상조사위원회의 철저한 조사가 이루어져야 한다”고 지적했다.
한편 초기업노조는 오는 16일 오후 2시부터 △이송이 초기업노조 부위원장 불신임 △이원일 초기업노조 광주지회장 불신임 △반도체(DS) 부문 소속 근로자만 가입할 수 있도록 하는 규약 개정 등을 안건으로 총회를 진행한다. 규약 개정안이 통과되면 완제품(DX) 부문을 제외하고 반도체 부문만의 노조가 된다. 사실상 노조가 반토막이 나는 셈이다. 업계에 따르면 이 부위원장과 이 광주지회장은 최 위원장의 장인 계약을 외부에 제보한 것으로 지목돼 불신임 투표 대상이 된 것으로 전해졌다.
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