2030 청년층 새 일자리 2만3000개 감소…근로소득도 줄어
2030세대 청년층의 임금 근로 새 일자리가 역대 가장 작은 규모로 줄어든 것으로 나타났다. 또 39세 이하 근로자 가구의 소득은 뒷걸음질쳤다. 사진은 이미지 사진. 클립아트코리아
2030세대 청년층의 임금 근로 새 일자리가 역대 가장 작은 규모로 줄어든 것으로 나타났다. 또 39세 이하 근로자 가구의 소득은 뒷걸음질쳤다.
30일 국가통계포털에 따르면, 1분기 20대 이하와 30대의 임금근로 일자리 가운데 신규 채용 일자리는 236만 3000개로, 지난해보다 2만 3000개 줄었다.
신규 채용 일자리는 1분기 기준으로 살펴보면, 2023년부터 4년 연속 감소해 2018년 통계 작성 이래 가장 작은 규모를 기록했다.
신규 채용 일자리는 △기존 근로자의 퇴직·이직으로 생긴 빈자리를 채우는 대체 일자리와 △기업 신설·사업 확장 등으로 새롭게 생긴 일자리를 합친 것이다.
연령별로 보면 사회에 본격적으로 진입하는 20대 이하의 고용 한파가 두드러졌다. 20대 이하의 신규 채용 일자리는 134만 3000개로 지난해보다 2만 6000개 줄었다. 산업별로는 제조업 신규 채용 일자리가 2만 4000개 줄어 전체 감소분의 대부분을 차지했다.
20대 이하는 인구가 감소하고 있으며 제조업 등 일부 업종의 채용 수요 위축과 기업들의 경력직·수시채용 선호가 복합적으로 작용했다.
반면 30대 신규 채용 일자리는 지난해보다 3000개 늘어난 102만개였다. 2년 연속 이어졌던 감소세는 멈췄지만 증가폭은 미미했다.
최근 취업 준비 기간이 길어지면서 첫 취업 시기가 30대로 늦춰지는 경향이 나타나고 있지만, 30대의 신규채용 역시 크게 늘지 않고 있다.
그런데 취업 문턱을 넘은 20·30대의 근로소득도 불안정한 상황이다.
2분기 가계동향조사에 따르면 가구주가 39세 이하인 근로자 가구의 명목 근로소득은 지난해 2분기보다 0.3% 감소했다. 전 연령대에서 유일하게 감소했다. 올해 2분기 소비자물가가 3.0% 상승한 점을 감안하면 실질소득은 더 많이 줄어든 셈이 된다.
반면 40대 근로소득은 1.6% 증가했으며 50대와 60세 이상은 각각 2.9%, 2.4% 늘었다.
현재 15∼29세 청년층 취업자는 7월 기준 19만 1000명 줄며 45개월째 감소세를 이어갔다. 청년층 고용률은 44.2%로 1.6%포인트 하락했다.
정부도 청년 고용 증대에 대응 중이다. 구직부터 취업, 경력 관리와 성장까지 전 과정을 지원하고 기업과 연결하는 매칭 플랫폼을 운영한다.
취업 후에도 자산 형성까지 이어지도록 지방 중소기업 재직 청년의 지원금 등을 지급하기로 했다.
다만 AI로 인한 일자리 대체와 신규 채용 위축이라는 구조적인 변화 속에 매칭·지원금 등 단편적인 지원책만으로는 근본적인 해결이 될 수 없다는 지적도 제기된다.
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